Робота у Франції для росіян, українців, білорусів

1. А чи потрібні ми у Франції?
2. Хто має шанси на працевлаштування у Франції?
3. Де шукати роботу?
4. Кадрові агентства, періодичні видання та сайти компаній
5. стажування
6. Вимоги до іноземного співробітнику
7. Як іноземцю влаштуватися на роботу у Франції
8. Візи для роботи у Франції
9. Зарплати у Франції

Побувати у Франції хоча б раз мріє майже кожен, та й залишитися багато хто не проти: країна забезпечує хороший рівень заробітної плати, як для своїх підданих, так і для вихідців з Росії, України, Білорусі. М'який клімат, море, гори, хороша інфраструктура навіть у маленьких населених пунктах дозволяють з комфортом жити в будь-якій частині країни. Однак працевлаштування тут - не такий вже простий процес. Prian.ru розповість про всі тонкощі пошуку роботи у Франції.

Франція набирає обертів, як в плані іноземних інвестицій, так і в області туризму. У 2017 році рівень іноземних вкладень завдяки зусиллям Еммануеля Макрона виріс на 16% - найвищий показник за останні 10 років. А, згідно з даними ООН, в минулому році країна як і раніше утримувала «корону» світового центру туризму : У 2017 році її відвідало 89 млн чоловік. Найближчий до неї суперник - Іспанія - відстає аж на сім мільйонів!

Але, не дивлячись на те, що країна входить в десятку найбільш розвинених держав світу, трудовий ринок тут - не в найкращому стані. Рівень безробіття на лютий 2018 року - 8,9%. До того ж, країна - одна з найбільш привабливих для мігрантів : Народжуваність серед місцевих жителів знижується, а населення - зростає за рахунок приїжджих, що ще більше підвищує конкуренцію на ринку праці.

А чи потрібні ми у Франції?

ВНЖ Франція видає частіше, ніж Італія, Іспанія або Швеція. Тим не менше, влада недавно посилили мовні вимоги для отримання посвідки на проживання. Додатковою складністю є місцева імміграційна система, яка передбачає аж ніяк непростий процес отримання дозволу на роботу. У зв'язку з цим, економічна імміграція до Франції фахівців не з країн ЄС - не на найвищому рівні: всього 16% в 2017 році.

Хто має шанси на працевлаштування у Франції?

1. Висококваліфіковані працівники з досвідом в своїй сфері, які можуть претендувати на отримання Blue Card. Основна складність - зацікавити роботодавця. Зробити це нелегко, адже на його плечі лягає повне документальне оформлення. До того ж, він повинен переконати державу, що ви йому - життєво необхідні, і кандидата краще у Франції і країнах Євросоюзу не знайшлося. Доказ - безрезультатні пошуки через місцеву службу зайнятості. Але справа в тому, що іноземцю повинна виплачуватися зарплата, мінімум в 1,5 рази вище мінімальної. А це - не менше € 2200 в місяць. Для Франції це дуже непоганий дохід, на який погодяться і місцеві. Тобто і тут - висока конкуренція.
2. Технічні та IT фахівці, які входять в список дефіцитних професіоналів - для них також пройти всі процедури більш ніж реально. Список з 2008 року не змінюється - ознайомитися з ним можна в будь-якому місцевому агентстві з працевлаштування. Сюди входить близько 30 посад, серед яких - фахівці в галузі будівництва, машинобудування, переробки, металообробки і т.д. Тобто люди з вузькою спеціалізацією. Плюс в тому, що тут немає вимог по зарплаті (але не нижче мінімальної в країні) і роботодавцю не потрібно доводити владі, що ви йому необхідні.
3. Наукові співробітники. Іноземці, які мають диплом не нижче магістра, можуть працювати у Франції як дослідники або викладачі вузу. Щоб влаштуватися на таку роботу, наймач повинен являти собою освітню / дослідницьку організацію, укласти контракт з потенційним співробітником і зареєструвати в місцевій адміністрації. Далі оформляється окремий вид довгострокової візи protocole d'accueil на рік.
4. Au Pair. Міжнародна програма дозволяє попрацювати в країні молодим людям у віці 18-30 років на посаді домашнього персоналу у французьких родинах. На ділі, роботою це назвати складно. Іноземець живе в родині і надає необхідну допомогу: доглядає за дітьми, прибирає в будинку, готує прості страви для дитини, іноді стирає і ходить в магазин (в цілому - не більше 30 годин на тиждень). Догляд за дитиною вечорами - швидше, виняток, ніж правило. Також надається 1,5 вихідних в тиждень і 2 тижні відпустки. Натомість учаснику програми сім'я забезпечує проживання, харчування і навіть невеликі «кишенькові витрати» - близько € 80-100 на тиждень. Термін такої «стажування» - 6-18 місяців. Обов'язкова умова - відвідувати курси французької мови (не менше 10 годин на тиждень), на підставі чого оформляється окрема довгострокова віза.

Складніше справи йдуть з низькокваліфікованих і сезонними працівниками, які не мають спеціальних знань. Влаштовуючись на будь-французьке підприємство, такі приїжджі можуть претендувати або на низьку оплату (на рівні мінімальної), або на важка фізична праця. Але, з іншого боку, це - відмінний привід трохи освоїтися в країні, підтягнути французьку мову (без якого, до слова - нікуди!), Завести корисні знайомства і зрозуміти, чи хочете ви тут залишитися.

Де шукати роботу?

Інтернет

Для пошуку вакансій у Франції існує ряд великих перевірених сайтів:

• Pole Emploi - найбільше в країні агентство зайнятості, на якому розміщено понад півмільйона заявок від роботодавців. За допомогою фільтрів можна створити список вакансій в конкретному регіоні, за бажаною професією, вибравши графік і період перебування.
• Apec - за допомогою цього агентства можна знайти роботу, якщо ви - фахівець з високою кваліфікацією.

Додаткові ресурси:

Російськомовні сайти:

Спеціалізовані сайти:

• L'Etudiant - робота для студентів і випускників вузів по спеціальності, яка вивчається.
• Bourse - тут ви знайдете найбільшу кількість вакансій, що стосуються сільського господарства. «Рай» для тих, хто хоче виїхати на сезонну роботу до Франції.
• L'Hotellerie Restauration - сайт з пошуку вакансій в сфері обслуговування: заклади харчування, готелі, хостели і т.д. Вакансії тут є для будь-якої пори року.
• TechnoJobs - база вакансій для фахівців IT-сфери.
• GroupeFlo і Hyatt - також робота в сфері обслуговування, напрямок - HoReCa.

Кадрові агентства, періодичні видання та сайти компаній

Чимало вакансій публікується в місцевих періодичних виданнях. Найбільш популярні:

Якщо ви не бажаєте витрачати час на самостійні пошуки - зверніться до послуг спеціалізованих кадрових агентств. Повний список таких у Франції - на сайті PagesJaunes .

Якщо ви цікавитеся роботою в сфері харчування, варто знати, що у Франції є кілька великих мереж, які постійно набирають співробітників: Bistro Romain, Oh! .. Poivrier, Pomme de Pain, Pizza Hut. Тому якщо ви приїдете до Франції особисто - не забудьте сюди зазирнути. Також можна перейти на сайти цих закладів і пошукати актуальні вакансії там. А в разі, якщо вам хочеться веселощів і спілкування з дітьми - зайдіть на сайт французького парку Asterix .

стажування

Стажування у Франції - відмінний варіант подивитися життя в країні «зсередини»: познайомитися з людьми, місцевим способом життя, особливостями роботи в компаніях, попрактикуватися і підтягнути мову. Але поїхати на неї можуть лише такі категорії людей:

• Студенти французьких вузів: для них це - обов'язковий етап навчання.
• Іноземні студенти, які навчаються в сфері туристичного обслуговування (готельно-ресторанний бізнес, туризм і т.д.).
• Фахівці, про стажування яких домовився роботодавець.

У разі позитивного рішення прийняти вас на стажування полягає контракт Convention de stage, який завіряється в DIRECCTE (місцева трудова інспекція). Якщо ви потрапляєте в одну з перерахованих вище категорій, проблем із запевненням зазвичай не виникає.

Студентські програми такого типу припускають щомісячну стипендію від € 500, а також проживання та харчування за рахунок приймаючої сторони. Триває стажування не менше трьох місяців. Якщо ви оформляєте документи і шукайте компанію, яка готова вас взяти, через агентство, врахуйте, що вартість таких послуг - у районі € 1700-2000 (без авіаквитків).

Якщо ви вчитеся в іншій сфері, можна пошукати програми стажування у Франції, наприклад, на сайті GoAbroad .

Вимоги до іноземного співробітнику

1. Знання мови. Володіння французькою мовою - обов'язкова умова, якщо ви бажаєте знайти високооплачувану роботу. Тут навіть знання англійської не допоможе: так, можна влаштуватися таким чином в міжнародну компанію, але подібних вакансій на місцевому ринку - 4-5%. Єдині професії, яким не обов'язково добре володіти французькою - збирачі врожаю (сезон триває з травня по жовтень), прибиральники та інші робітники, діяльність яких не передбачає обов'язкового спілкування з місцевими.
2. Підтвердження диплома. Деякі види професій (в основному, що вимагають вищої освіти, що включають роботу з людьми, місцевої правовою системою і т.д.) потрібно підтверджувати. Більш детальна інформація на цю тему - на сайті Міністерства освіти Франції.
3. Скрупульозність і терпіння. Дуже важливі складові при пошуку роботи. Адже французи - люди строгих правил, тому навіть резюме повинно бути оформлено грамотно: обсяг - 1-2 сторінки, якісне фото без «кричущого» макіяжу і сторонніх предметів, суто ділове спілкування на співбесіді.

Врахуйте, що пошук роботи в країні займає чимало часу. І оптимальний варіант перед тим, як звертатися до інтернет-ресурсів - з'їздити в Вас місто і методично обійти місцеві заклади, де ви хотіли б працювати: заглядати в відділ кадрів, звертатися до менеджера і адміністратору, залишаючи своє резюме і контакти. Найчастіше такий підхід економить місяці безрезультатних пошуків в мережі.

Як іноземцю влаштуватися на роботу у Франції

затвердження

Перш за все, вам потрібно знайти підходящу вакансію, успішно пройти співбесіду і підписати трудовий договір. Договір у Франції буває двох типів:

• CDD - полягає на термін від декількох місяців до року. Тимчасовий варіант, який не дає гарантій тривалого працевлаштування в країні.
• CDI - не має терміну дії, та й звільнити з нього співробітника дуже складно. Як правило, спочатку полягає CDD, а через 6-12 місяців - CDI.

Після цього контракт направляється в місцеве Міністерство праці і управління OFII по імміграції і інтеграції. Якщо схвалення від цих організацій отримано, документи відправляють у французьке консульство вашої країни, щоб оформити робочу візу.

Якщо все пройшло гладко, вас схвалили місцеві влади і ви отримали візу, після переїзду вам потрібно зареєструватися в OFII і якщо термін перебування перевищує три місяці - отримати ВНЖ. Одна з умов видачі - підписаний договір прийому та інтеграції CAI, який передбачає проходження спеціальних курсів з французької мови та місцевим цінностям.

Візи для роботи у Франції

Візи, що дозволяють працювати у Франції, можуть бути короткостроковими (до 90 днів) і довгостроковими (національні, але з правом пересуватися по території Євросоюзу).

довгострокова віза

Буває різних типів - конкретний вибирається залежно від умов і посади, на яку ви влаштовуєтеся. Повний список варіантів віз описаний на сайті Генконсульства Франції в Москві . Але далеко не всі перераховані візи дають право на роботу. Тільки такі:

1. Робоча OFII. Термін - один рік з правом продовження. Для отримання потрібно контракт з роботодавцем (не менше, ніж на три місяці) і дозвіл на роботу.
2. За програмою Au Pair. Видається на 6-18 місяців, не може бути продовжена. Щоб її отримати, потрібен контракт, укладений з приймаючою сім'єю, підтвердження запису на курси вивчення французької мови, а також документ про те, що ви є студентом або найманим працівником.
3. Студентська. Термін дії - від 6-и місяців. Після завершення навчання можна подати документи на отримання візи на півроку для пошуку роботи. Обов'язковий документ - підтвердження, що ви вчинили у французький ВНЗ. Але врахуйте, що за цією ж візою працювати ви можете не більше 24 годин на тиждень (до 60% офіційно встановленої норми робочого часу в рік).
4. Для наукових співробітників (protocole d'accueil). Термін дії - один рік, є можливість продовжити. Для отримання потрібно контракт з роботодавцем, у якого є акредитація в якості дослідницької або навчальної організації.
5. Для талантів (compétences et talents). Термін - до трьох років, можна продовжити. Один з двох видів довгострокових віз, який не дає право на ВНЖ - дозволяє оформити тільки тимчасове перебування. Видається для втілення в життя творчого, наукового проекту і дозволяє працювати тільки в його рамках. Для отримання потрібно підтвердити відповідну кваліфікацію і довести, що на батьківщині у вас є майно.
6. Для роботи на канікулах (vacances-travail). Видається тільки один раз на чотири місяці, але можна продовжити до року в разі влаштування на роботу. Це - другий варіант довгострокової візи, при якому не видається постійного ВНЖ - можна оформити тільки тимчасовий. Обов'язкова вимога - вік 18-30 років. Дозволяє шукати роботу в країні, вчитися і працювати на будь-яку компанію. Але квоти видачі таких віз, наприклад, для Росії - всього 500 в рік.
7. Blue Card. Термін дії - 1 - 3 роки, можна продовжити. Але перші два роки обов'язково працювати на наймача, зазначеного в договорі. Вимоги: контракт з компанією терміном мінімум на рік, затребувана спеціальність (вищу освіту або досвід роботи не менше 5 років), гарантована зарплата - в 1,5 рази вище середньої.

Читайте також: Як отримати Блакитну карту Євросоюзу?

Серед усіх типів найбільш популярна - віза OFII. Щоб її отримати, здобувач і наймач укладають контракт, який передається в DIRECCTE Через цю службу видається попередній дозвіл на роботу. Далі документи направляють в OFII і посольство країни працівника. В середньому, між підписанням договору і отриманням робочої візи проходить 2-5 місяців.

Більш проста процедура отримання - візи Au Pair, яка також користується попитом. В цьому випадку остаточний дозвіл на роботу видає DIRECCTE

короткострокова віза

Шенгенська віза, що забезпечує право працювати в країні. Отримати її простіше, ніж довгострокову, але контракт з наймачем і схвалення DIRECCTE все одно будуть потрібні. Плюс - ряд додаткових документів: довідка з поточного місця роботи (якщо таке у вас є), документи, що підтверджують наявність заощаджень і майна. Більш докладно про необхідні документи та послідовності процесу - на сайті консульства .

Про нелегальній роботі

За прийом на роботу нелегала французький роботодавець зобов'язаний заплатити штраф: від € 15000 аж до тюремного ув'язнення. Незаконне працевлаштування для працівника загрожує, як мінімум, депортацією і попаданням в «чорний список».

затребувані спеціальності

У 2017 році найчастіше шукали наступних фахівців:

• програмісти
• бухгалтери
• викладачі
• охоронці
• Секретарі-адміністратори
• лікарі
• Водії громадського транспорту

На думку аналітиків, дані професії будуть затребувані і в найближчі п'ять років.

Користуються попитом і сезонні працівники: щороку країну відвідує близько 100000 іноземців, які беруть участь в зборі врожаю. Заробіток у таких людей варіюється в межах € 1200-2000.

Багато вакантних місць пропонується і в туристичній сфері: кафе, бари, готелі, кемпінги, гірськолижні курорти і т.д. Працювати ви будете офіціантами, покоївками, касирами, помічниками кухарів і т.д. У багатьох випадках потрібне знання мови. Зарплата - в районі € 1500-3000.

Зарплати у Франції

Мінімалка у Франції з 1 січня 2018 року - € 1 498 в місяць, середня зарплата трохи не дотягує до € 3000 (після вирахування податків - близько € 2200). Цей показник - один з найвищих в Євросоюзі.

Як правило, дохід іноземного працівника прописується на рік вперед в трудовому контракті. Крім цього, виплачується 13-а зарплата. Офіційна робочий тиждень - 35 годин, але на ділі співробітники приватних компаній трудяться близько 40 годин.

Рівень оплати праці за професіями:

• Програміст - € 1500-4000.
• Бухгалтер - € 600-2000.
• Секретар-адміністратор зі знанням мов - € 3300.
• Учитель - € 1500-1600.
• Викладач у ВНЗ - € 2000-3500.
• Лікарі - від € 3000..
• Інженер - від € 2500.
• Кваліфіковані фахівці робітничих професій (фрезерувальники, монтажники, зварювальники, електрики і т.д.) - € 2500-3500.
• Бармен, офіціант - € 1300-1800.
• Прибиральниці - € 1000-1700.
• Ріелтори - до € 4000.

Зарплати начебто непогані, але врахуйте, що і витрати на життя у Франції - не маленькі. Наприклад, оренда «одинички» в Тулузі і Ніцці обійдеться від € 500-600 на місяць, в Парижі - від € 600 у віддалених районах, від € 1000 - в центрі. Приплюсуйте сюди ще й комунальні платежі в розмірі € 150-250. Недешево коштують і продукти в магазинах, і харчування в кафе.

Податок на зарплату варіюється від 0 до 49% в залежності від її розміру. Наприклад, дохід менше € 6000 в рік не оподатковується, а якщо становить від € 26500 до € 70000 - ставка вже 30%. Плюс щомісяця роботодавець відраховує 15,5% на соціальне забезпечення (медичне, пенсійне страхування).

Як бачим, влаштуватіся на роботу у Франції - більш чем реально. Питання тільки в терпінні і рівні доходу, який пропонує роботодавець. Якщо ви шукаєте місце по затребуваною спеціальності - можете розраховувати на пристойну оплату праці і хороше соціальне забезпечення. Чи не буде потрібно багато зусиль і щоб знайти вакансії, розраховані на сезон або не припускають особливих навичок. Тут навіть знання французької мови не завжди потрібно. Але в такому випадку врахуйте, що і умови праці будуть виснажливими (наприклад, на зборі врожаю), і зарплата - далеко не найвища. Проте, це - хороший варіант підробити, змінити обстановку, познайомитися з новою країною та придивитися до місцевого життя.

Автор: Вікторія Закірова

Читайте більше корисних новин про життя і нерухомості за кордоном на каналі Prian.ru в Яндекс.Дзен.

Умови цитування матеріалів Prian.ru