Робота в Чорногорії для росіян: вакансії та рівень зарплат принципи трудової міграції затребувані спеціальності оформлення робочої візи

Дозвіл на роботу, договір оренди нерухомості, трудовий контракт, медична довідка, диплом, тимчасовий ВНЖ. Який порядок отримання чорногорського дозволу на роботу? Спочатку треба знайти роботодавця, який подасть запит в Центр Зайнятості. Протягом місяця цей орган розглядає заяву і дає відповідь, після чого між сторонами трудових відносин полягає контракт. Які види чорногорських дозволів бувають? Приватне (права однакові з громадянами країни), на працевлаштування (дає можливість працювати постійно), на роботу (дозволяє працювати тимчасово). Дві останніх різновиди не дозволяють співробітнику міняти наймача. Які галузі Чорногорії мають потребу в працівниках? Туристична і будівельна. Працевлаштуватися на курорти Адріатичного моря найлегше влітку, коли безліч мандрівників відвідує їх. Які мови потрібні для роботи в Чорногорії? Щоб влаштуватися на хорошу посаду важливо знати добре англійську, проте для побутового спілкування потрібен чорногорський (або сербський) мову. Які види працевлаштування є в Чорногорії? Постійне (фінансова, медична, інформаційна галузь), тимчасове (доглядальниці, водії), сезонне (зазвичай з травня по вересень наймають фахівців в сфері послуг для готельного бізнесу). Чи є робочі візи в Чорногорії? Такого поняття немає. У країну можна в'їхати просто по закордонному паспорту на один місяць. Якщо людина бажає залишитися там працювати, доведеться оформляти просту візу через Консульство. Що потрібно для відкриття бізнесу в Чорногорії? Статутний капітал в розмірі одного євро, потім буде потрібно зайняти посаду директора у фірмі і оформити собі дозвіл на роботу.

Чорногорія - маленьке балканську державу, один з осколків соціалістичної Югославії, розташоване в самому центрі Європи і при цьому не входить в ЄС, хоча і коштує в черзі на входження.

Великий шматок узбережжя омиває Адріатичне море. При цьому самого населення всього 629 тисяч чоловік.

Сукупність цих факторів призводить до того, що знайти роботу в Чорногорії для росіян, білорусів та українців нескладно, особливо сезонну.

Принципи трудової міграції

Незважаючи на те що грошова одиниця в країні - євро, в Євросоюз вона не входить, тому вимоги щодо спільного ринку праці там не діють. Ця обставина зрівнює громадян третіх країн в правах на робочі місця з європейцями.

Офіційне працевлаштування

Для того щоб легально влаштуватися іноземцю знадобляться:

• дозвіл на роботу;
• договір оренди житла або документ, що підтверджує власність на нього;
• трудова угода;
• довідка про здоров'я;
• диплом або інше свідоцтво про відповідну кваліфікацію;
• тимчасовий ВНЖ.

Порядок отримання дозволу

1. Спочатку треба знайти місцевого роботодавця, який зможе переконати Бюро з працевлаштування в необхідності цього фахівця.
2. Для цього він подає заявку, в якій наводить переконливі аргументи на користь найму іноземця, з додатком документів, що підтверджують його кваліфікацію, відсутність судимості і хороше здоров'я.
3. Термін розгляду - 30 календарних днів.
4. Час дії документа від 3 місяців до 1 року. Потім його можна продовжити.
5. Укладання трудового договору.

види дозволів

Призначено для тих, хто постійно проживають в країні і отримав відповідний статус. Цей безстроковий документ прирівнює свого володаря в правах з місцевим населенням. У рідкісних випадках може мати річний термін.

• на працевлаштування

Забезпечує право на постійну роботу. Стандартний документ видається на рік з можливістю продовження на ще на 2-ва. На його підставі укладається контракт.

Дає можливість тимчасового працевлаштування, в тому числі на сезон. Термін до півроку, і цей період повинна бути вписана в контракт.

Два останні види не дозволяють своїм власникам міняти наймача. Якщо місце втрачено, але знайдено інше, всю процедуру потрібно пройти заново.

Категорії претендентів, котрі мають потреби в дозволі

1. наукові співробітники;
2. артисти;
3. художники;
4. дипломати;
5. журналісти.

квота

Хоча права з європейцями однакові, конкуренцію з чорногорцями доведеться витримати. Законом передбачена міра по захисту внутрішнього ринку для прийнятного рівня зайнятості своїх громадян. Вона носить гнучкий характер і залежить від поточної ситуації.

Щороку в останній день жовтня Уряд встановлює своїм указом суворо певну кількість дозволів для потенційних зарубіжних здобувачів. Воно встановлюється на підставі запитів профільних відомств.

Для цього кожне міністерство проводить ретельний аналіз у своїй галузі за показниками:

• професії;
• кваліфікації;
• території.

Однак є кілька категорій іноземців, які не підпадають під дію цих обмежень:

• володарі персонального дозволу;
• члени сімей (подружжя, діти до 21 років, батьки):
• громадян Чорногорії;
• людей, що мають статус постійного жителя;
• біженців.
• фахівці в спортивній сфері, які уклали контракт:
• спортсмени;
• тренери;
• масажисти;
• лікарі;
• іноземці, що працюють в рамках міжнародних договорів;
• викладачі вузів, що забезпечують навчальний процес на мовах етнічних меншин;
• співробітники представництв або філій зарубіжних фірм.

напрями

Рівень безробіття досить високий і становить 20%. Однак це стосується постійних вакансій з невисокою кваліфікацією. З іншого боку розвивається економіка, зацікавленість уряду в залученні інвестицій, інфраструктурні та податкові реформи формують попит на трудові ресурси, що дає білоруським, російським і українським громадянам хороші шанси.

Щорічно порівняно недорогі адріатичні курорти відвідує кілька мільйонів іноземців. Саме ця галузь становить в бюджеті основну частку, а з огляду на брак робочих рук для забезпечення сезону, формує потік трудових мігрантів влітку.

• Будівництво

Розвиток туристичного бізнесу вимагає розширення її матеріальної бази, тому останнім часом в країні спостерігається будівельний бум: готелі, ресторани, логістична інфраструктура. Це забезпечує наявність робочих місць взимку.

мови

Для того щоб знайти роботодавця без особливих проблем знання англійської необхідно. Крім цього потрібен чорногорський або сербську мову на рівні побутового спілкування, а також добре поставлений російський для тих, хто розраховує влаштуватися в готельному, ресторанному або туристичному бізнесі, оскільки російськомовних гостей з усіх куточків СНД багато.

Популярні міста

Для громадян Росії, України і Білорусії найбільший інтерес представляють курорти на узбережжі. Це обумовлено ще і тим, що в багатьох містах живе велика кількість російськомовних емігрантів, тих, хто знаходить там нерухомість, і відповідний персонал все більш затребуваний.

Перспективні в цьому плані:

1. Будва;
2. Херцег-Нови;
3. Бар.

Є й інші приморські міста, де в сезон необхідні робочі руки, але в них доведеться демонструвати знання англійської:

1. Котор;
2. Тіват.

Постійні вакансії в такій маленькій країні, як Чорногорія доцільно шукати в столиці - Подгориці. Це єдине місце, де розвинена фінансова і промислова інфраструктура, знаходяться представництва великих компаній, вузи і державні установи.

Які вакансії доступні іноземцям

Працевлаштування на законодавчому рівні має три категорії:

постійне

Для цього підходять дозволу першого і другого виду. А серед затребуваних професій:

• Комп'ютерні та інформаційні технології:

1. програміст;
2. IT-фахівець;
3. системний адміністратор.

• Фінансова сфера:

1. банківський клерк;
2. страховик;
3. біржовий трейдер;
4. управлінець середньої та вищої ланки.

1. лікар;
2. стоматолог;

1. Викладач ВНЗ, знає власною мовою національних меншин (наприклад, сербську мову);

1. англійська;
2. італійська;
3. німецький.

• Менеджер з персоналу.

тимчасове

Для цього варіанту потрібно третій вид дозволу на роботу.

Часто цю категорію плутають з сезонним працевлаштуванням. Але в Чорногорії вони мають відмінності, що важливо при визначенні термінів. При цьому виді працевлаштування дозвіл видається на рік з правом продовження.

Серед затребуваних вакансій:

• гувернантка;
• няня;
• доглядальниця;
• покоївка в сім'ї;
• водій;
• мийник (вікна, автомобілі, яхти);
• фахівець по вигулу домашніх тварин;
• «Чоловік на годину» (майстер на всі руки) - тільки для чоловіків.

сезонне

Цей вид робіт теж вимагає третього виду дозволу, але термін визначається в залежності від сезону і може бути від 1 до 8 місяців.

• Туристичний, готельний ресторанний бізнес (травень-вересень):

1. покоївка в готелі;
2. офіціант;
3. бариста;
4. бармен;
5. хостес;
6. кухар;
7. гід;
8. екскурсовод;
9. пляжний аніматор;
10. інструктор:
11. дайвінг;
12. фітнес;
13. йога;
14. масажист;
15. менеджер з продажу;
16. ріелтер;
17. фотограф;
18. співак;
19. танцівниця;
20. фахівці з бодіарту;
21. оператор;
22. майстер манікюру;
23. перукар;
24. акробати;
25. жонглери;
26. артисти фаєршоу.

• Будівництво (жовтень-червень):

1. інженер;
2. муляр;
3. електрик;
4. асфальтоукладальник;
5. монтажник;
6. кранівник;
7. столяр;
8. різноробочий

Пошук вакансій

самостійно

Доцільно спочатку відправитися в країну туристом. У Чорногорії прийнято вивішувати оголошення про вакансії прямо перед своїм закладом, тому знайти роботу в барі, кафе, магазині, салоні краси або нічному клубі нескладно. При цьому можна відразу вийти на контакт з наймачем.

Є шанс завести знайомства з російськомовними людьми, які живуть постійно. Часто їм самим потрібні помічники в сім'ю, або вони зможуть дати практичну пораду або навіть рекомендацію.

• Попередній пошук через інтернет:

1. Національне агентство зайнятості: www.zzzcg.me.
2. Електронні міжнародні бази: www.careerjet.com/search/jobs?s=&l=montenegro; www.learn4good.com/jobs/language/english/list/country/montenegro; www.monster.com/jobs/q-montenegro-jobs.aspx.
3. Представництво ООН: www.me.undp.org.
4. Професійна мережа Linkedin: www.linkedin.com.
5. Місцева газета «Tender Oglasi»: www.tenderoglasi.me.

через посередника

В країні не прийнято шукати роботу через посередника, але кілька кадрових агентств можна знайти, проте всі вони російські.

зарплати

У порівнянні з країнами, що входять в ЄС зарплати в Чорногорії низькі. Їх можна порівняти тільки з заробітком в Румунії чи Болгарії.

Дохід Євро Мінімальний 288 Середній 500

Іноземці, як правило, можуть розраховувати на середню зарплату 300-500. У разі вакансій Фінансиста або менеджера вищої ланки - близько 1000.

При цьому витрати на життя складають 30-50% від заробітку.

Легалізація роботи в Чорногорії

Для легального оформлення знадобиться:

• один з видів дозволу на роботу;
• Трудовий договір;
• оформлення посвідки на проживання;
• нострифікація документа про освіту та додатка до нього.

Укладення контракту і отримання ВНЖ відбувається в Чорногорії.

Як отримати дозвіл на роботу

Дозволом займається наймач, для чого подає в інспекцію з працевлаштування наступний пакет документів.

1. довідка про те, що у нього немає заборгованості по податках;
2. прохання;
3. декларацію про вакансії на своєму підприємстві;
4. нострифікованих диплом, атестат (для тих у кого немає спеціальної освіти) здобувача і додаток до нього (не потрібно тільки для посади директора);
5. копія паспорта потенційного співробітника;
6. квитанцію, що підтверджує сплату державного мита.
7. довідка про те, що майбутній співробітник сплатив податок на попередньому місці роботи (якщо таке було).

Роботодавцю це, як правил, обходиться в 200 євро.

Після цього можна отримувати візу і відправлятися в країну для проходження інших процедур і роботи.

Оформлення робочої візи

У Чорногорії не існує поняття робочої візи. Якщо планується перебувати в країні не більше 30 днів, то в'їхати можна за чинним закордонному паспорту.

У випадку з працевлаштуванням візу потрібно буде оформити, для чого необхідно звернутися до Консульського відділу посольства: ambasadamontenegro.ru/index.php

Контактна інформація консульського відділу:

• Москва-119049, вул. Митна, 3, кімната 23-25;
• Телефони: 7 (499) 230 18 65, 7 (499) 230 18 76 (консультації з 09:00 до 10:30 з понеділка. У пт.);
• Факс: 7 (499) 230 18 86;
• E-mail: [email protected] .

Прийом документів і видача віз: з 10:30 - 12:00 (пн., Вт., Пт.).

Небезпеки нелегального працевлаштування

Питання перебування і працевлаштування іноземців регламентують два закони:

1. Про працю: www.paragraf.rs/propisi/zakon_o_zaposljavanju_stranaca.html;
2. Про іноземців: Виписки російською: ambasadamontenegro.ru/files/822545e9.pdf; Повний текст англійською: ambasadamontenegro.ru/files/e1753866.pdf.

У них можна почерпнути відомості про:

• порядок складання іноземців та їх звільнення;
• умови оплати;
• часу робочого тижня.

У разі нелегального працевлаштування передбачені штрафи:

Порушення Штраф (євро) наймач співробітник Ні трудового контракту 500-20000 - Ні дозволу 500-20000 - Ні ВНЖ 500-20000 - Відсутність дозволу на робочому місці 200 (керівник); 400 (компанія) 200

Бізнес як альтернатива працевлаштування

Для реєстрації своєї компанії знадобиться статутний капітал в 1 євро. Тому це прекрасний варіант для початку бізнесу.

Є деякий труднощі, оскільки наявність юридичної особи не означає автоматичного права на оформлення посвідки на проживання. Спочатку необхідно оформити дозвіл на роботу в імміграційній службі, зайнявши попередньо посаду директора.

Шляхи набуття громадянства Чорногорії : За народженням, за належністю до нації а також про прийняття чорногорського підданства.

важливими умовами для оформлення посвідки на проживання в Чорногорії є наявність законних підстав для переїзду і надання всіх необхідних документів, що підтверджують право на оформлення ВНЖ.

Росіяни для отримання візи в Чорногорію повинні звернутися в Посольство Чорногорії, яке знаходиться в Москві за адресою: вул. Митна, буд.3, офіс 23-25.

Решта вакансії можуть зайняти лише громадяни Чорногорії, тому влаштувати родичів без наявності в кадровому складі кількох місцевих жителів не вийде.