19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Роботодавці беруть самоучок на престижні посади і дають хорошу зарплату

Самоучки все & nbsp; дізнаються в інтернеті і розпитують про нюанси колег.

Фото: infobusiness2.ru

Багато українців зараз працюють не за основним фахом. Хтось отримує другу вищу освіту в університеті, а хтось вчиться вдома, обклавшись ноутбуками та планшетами. Поговоримо про друге - про тих, хто освоїв нові професії за допомогою вебінарів, онлайн курсів, віртуальних майстер-класів та інших інтернетівських джерел інформації. Так так освоїли, що тепер працюють на престижних роботах і отримують дуже навіть непогані гроші.

"Сегодня" знайшла хлопців, які завдяки своїй цікавості і вмінню не відриватися від комп'ютера до тих пір, поки все не з'ясують, влаштувалися на нову роботу і добилися в ній великого успіху. А ще ми розповімо, чому багато роботодавців не бояться брати в штат людей без профільної освіти, скільки вони готові їх вчити і яку зарплату їм давати.

Тестувальник різних програм

Стати тестувальником програмного забезпечення (ПО) можна двома способами. Перший - вивчити основи тестування програм в інтернеті.

"Майбутні фахівці з тестування ПО повинні мати загальне уявлення про процес тестування, а також знати різні моделі циклу розробки ПЗ. Крім того, необхідно мати досвід роботи в операційній системі Windows (або Linux) і дуже бажано знати, як працювати з системами управління проектами та завданнями, такими як Jira або Bugzilla ", - пояснив Дмитро Рябоконь , Керівник програми підготовки молодих фахівців в компанії, яка займається розробкою ПЗ - Luxoft.

"Вивчивши основи тестування, шукайте в інтернеті сайти, де розробники викладають пілотні версії програм, які можна скачати і оцінити. Ви можете перевірити, чи є в них якісь помилки, а якщо є, то відіслати докладний звіт розробникам або ж висловити свої зауваження і пропозиції щодо поліпшення. Це робота бета-тестувальника, і вона, як правило, не оплачується. У середньому треба відпрацювати так два-три місяці, щоб отримати невеликий практичний досвід роботи, зрозуміти тонкощі тестування пО, додатків, ігор або сайтів. Коли відчує уете себе впевнено, можна шукати роботу молодшого тестувальника на сайтах з пошуку роботи ", - радить Юлія Павличенко, керівник Департаменту тестування якості компанії Pocket Book. За словами Юлії, їх компанія може прийняти на роботу і тестувальників-самоучок. Головне для працівника - увага до деталей і вміння чітко і логічно донести до розробника проблему. Плюс - знання англійської на розмовному рівні (обов'язково), а також такі якості в роботі, як посидючість, наполегливість і допитливість.

Безкоштовне стажування.
Другий спосіб стати "тестером" - відвідати один з головних сайтів айті-спільноти: dou.ua. Там можна знайти пропозиції не тільки по роботі, але і по стажуванню та курсам для отримання знань і досвіду від різних компаній, що розробляють ПЗ.

"У нашу компанію може прийти будь-який бажаючий, який хоче отримати знання, необхідні тестувальників. А ось щоб працювати у нас, потрібно пройти конкурс і вступити в інтернатуру (навчання триває три місяці). За цей час здобувач освоює теорію, що викладається на курсах, і бере участь у виробничих проектах компанії. Стажери не платять за освітні курси і отримують невелику зарплату. Кращих ми беремо на роботу молодшими тестувальниками, після тримісячного випробувального терміну ми оформляємо їх в штат ", - пояснив Дмитро Рябо онь.

Платні освітні курси для тестерів можуть коштувати 2000-3000 грн .. Роботодавці, яким ми дзвонили під виглядом здобувачів, готові платити молодшому тестеру 4000-5500 грн в місяць, а миддл (середнього) тестувальника - 8000-9000 грн.

Особистий досвід

Ольга Мялківская (28 років)

_1__

Фото: з особистого архіву О. Мялківской

Тестувальник з Києва:

"За освітою я - інженер телекомунікацій. Після закінчення вузу кілька років працювала за фахом, але потім потрапила під скорочення. Почала працювати фрілансером, виконувала приватні замовлення.

Якось знайомі з компанії з розробки програмного забезпечення запропонували спробувати попрацювати тестувальником. Коли я прийшла, то нічого не знала: перші пару тижнів всьому вчилася, вивчала документацію, дізнавалася, як користуватися тими чи іншими програмами, спілкувалася з програмістами, дізнавалася, що і як треба перевіряти. Я всьому вчилася поступово; завдання мені спочатку давали простіше, а вже через місяць я втягнулася в робочий процес, і мене взяли в штат компанії. Основним моїм завданням було знаходити помилки в програмах, імітуючи дії, які може зробити звичайний користувач. Якщо при цьому з'являлися якісь збої в роботі програмного забезпечення, я докладно і поетапно описувала в звіті, що я робила до того, як вони виникли, яка за планом розробників повинна була бути реакція програми на них, і яка в підсумку вийшла проблема. Потім цей звіт я віддавала програмістам, вони виправляли збої, я знову перевіряла ПО ... І так до тих пір, поки програма не розпочинала працювати без помилок.

Спочатку я працювала як джуніор-тестер (тобто молодший), а через два роки мене підвищили до мідл-рівня (тобто середнього). Ще існує Сеніор-тестувальник (старший). Вище цієї посади в нашій професії вже не буває ".

Що потрібно вивчити:

Дизайнер: плюс - робота на "удаленке"

Щоб спробувати себе в якості дизайнера (веб - або графічного), для початку потрібно освоїти такі програми як CorelDRAW, Adobe Illustrator, Adobe InDesign та фотошоп.

"Далі все залежить від таланту і працьовитості. Новачкам я б порадив практикуватися, практикуватися і ще раз практикуватися в створенні різних макетів, логотипів або в оформленні сайтів. Коли наб'єте руку, пробуйте брати різні завдання для дизайнерів - фрілансерів в інтернеті, нехай і за невелику оплату. І лише після того, як напрацюєте портфоліо, починайте шукати постійну роботу ", - радить Андрій Волхонський, керівник дизайн студії. За словами Андрія, багато дизайнерів у нього в студії самоучки, і, коли він їх брав на роботу, то дивився на дипломи, а на той самий портфоліо.

Далеко не всі роботодавці готові оформляти дизайнерів офіційно, але зате часто пропонують працювати віддалено з дому і з'являтися в офісі раз-два в тиждень. Тим більше що зарплати "офісних" і "домашніх" дизайнерів не відрізняються. Українські роботодавці готові платити дизайнеру від 3500 до 10 000 грн. - все залежить від рівня компанії, обсягу роботи і професіоналізму здобувача.

Особистий досвід

Володимир Бувайло (39 років),

_1___01

Фото: з особистого архіву В. Бувайло

Дизайнер з Києва:

"Я, як і багато моїх колег, графічні дизайнери, самоучка (за освітою я - інженер-гідравлік). Кар'єру починав близько 18 років тому. Коли був на 4-му курсі інституту, один запропонував працювати в редакції його батька складачем текстів. Так я пропрацював два роки: вдень - інститут, ввечері - редакція. у цей же час я став серйозно придивлятися до дизайнерів-верстальщикам, які брали участь у випуску газет. Тоді практично не було спецлітератури, так що доводилося все осягати експериментальним шляхом. Якщо щось то було зовсім незрозумілим але - перепитував. Через кілька місяців я вже міг на пристойному рівні виконувати дизайн і верстку видавничих смуг.

Після армії я влаштувався в одну велику газету складачем і попутно знайшов другу роботу дизайнера-верстальника в невеликій газеті оголошень. Там я з'являвся кілька разів на тиждень. Пропрацював лише півроку (видання закрилося), але зате руку набив грунтовно і став набагато впевненіше у своїх силах. Після цього я звільнився з основної роботи і влаштувався працювати дизайнером-верстальником в велике бухгалтерське видавництво, де я пропрацював 6 років. Там мені доводилося часом робити в місяць по 150-200 смуг на двох мовах, а заодно створювати рекламні блоки, календарі, плакати та багато іншого. Але хотілося чогось більшого, тому я постійно самовдосконалювався, вивчаючи нові програми, відвідуючи рекламні виставки, переглядаючи зразки креативних рішень в інтернеті і всіляких тематичних журналах. Брався за будь-які роботи, які дозволяли підвищити свій професіоналізм.

Найцінніший досвід. Важливою сходинкою в моїй кар'єрі стала робота в чоловічому глянцевому автожурналах, куди я потрапив після бухгалтерського видавництва. Там я вже зміг розвернутися, створюючи свої найкреативніші роботи. За три роки, що я там пропрацював, отримав колосальний досвід. Зараз працюю графічним дизайнером в найбільшому виставковому центрі, де займаюся виготовленням рекламної друкованої продукції, пов'язаної з анонсами наших виставок. Графічного або веб-дизайнеру зовсім реально навчитися всьому самому: зараз в інтернеті повно безкоштовних самовчителів і вебінарів. А далі треба якомога більше практикуватися і проявляти фантазію в роботі. Щоб стати хорошим дизайнером, важливо бути не тільки креативним, але і посидючим і обов'язковим. І, звичайно, мати "широкі горизонти", постійно прагнучи освоювати щось нове ".

Що потрібно вивчити:

  • Adobe Photoshop
  • Adobe Illustrator
  • Adobe Indesign

Режисер монтажу

Чудовим варіантом для творчих людей може стати заняття режисурою монтажу коротких відеороликів, передач, серіалів і навіть фільмів. Для цієї роботи потрібно опанувати такими програмами, як Final Cut Pro, Avid і Adobe Premiere Pro.

"У нас у відділі працюють режисери монтажу без профільної освіти. Правда, коли ми їх брали на роботу, у них вже було не менше двох-трьох років досвіду роботи за фахом. Взагалі великі телеканали не беруть людей без досвіду і з небажанням беруть практикантів. тому початківцям режисерам монтажу я б порадила влаштуватися стажистами на дрібні телеканали і продакшн-студії (на них знімають передачі, серіали чи фільми). За час стажування (2-3 місяці) вони не тільки навчаться чомусь новому, а й зможуть себе добре зарекомендувати і в р док отримати роботу. Початківцям режисерам монтажу, які хотіли б працювати з короткими відеороликами та анонсами, я б порадила самостійно зробити альтернативні версії трейлерів передач, серіалів або фільмів і включити їх в своє відео-портфоліо, яке можна розсилати разом з резюме на різні телеканали або продакшн-студії ", - розповіла Світлана Бережна , Керівник відділу анонсування телеканалу " Україна ".

Заробляють такі фахівці багато - від 10 тис. Грн. і до плюс нескінченності: все залежить від працездатності.

Особистий досвід

Михайло Возненко (28 років),

_1___02

Фото: з особистого архіву М. Возненко

Режисер монтажу з Києва:

"Я в теле- і кінобізнес потрапив випадково: мій друг, який працював асистентом режисера монтажу на зйомках одного телесеріалу, змушений був терміново виїхати, попросив підмінити. На те, щоб освоїти всі програми, у мене було всього три дні! Після стажування керівництво проекту подивилося результат моєї роботи, і мене взяли в знімальну групу. Мені доводилося позмінно (одна зміна - 8-12 годин) працювати 9 місяців, поки тривали зйомки. Іноді зміни тривали по 16-17 годин поспіль з перервами на 4-5 годин. Я недосипав, було важко, але кінопроцес мене так атянул, що я себе вже не бачив ні в чому іншому.

Якось екс-колега запросила мене на конкурс-співбесіду на один з українських телеканалів. Було знято кілька випусків передачі, до виходу в ефір залишалося три дні, і все це треба було змонтувати. З монтажної я практично не виходив 40 годин! Але у мене все вийшло, і мене взяли на проект. Оволодіти знаннями, необхідними для режисера монтажу, можуть багато. Але ось захопить їх це настільки, щоб можна було спокійно ставитися до недосипу і іншим складнощів робочого графіка, - окреме питання. Щоб знайти роботу режисера монтажу, початківцям фахівцям потрібно дзвонити, проситися або навіть нав'язуватися на стажування в студії продакшнів або постпродакшна, нехай навіть за це і не заплатять ".

Що потрібно вивчити:

  • Adobe Premiere Pro
  • Avid
  • Final Cut Pro

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

джерело: сьогодні