19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Rot-Weiss-Rot Card

Одним з поширених питань є, природно, зарплата і те, що залишається від неї після того, як держава візьме свою частку.

Зарплата в Австрії досить висока за європейськими мірками. Правда, з неприємним доповненням "до виплати податків". В австрійському лексиконі використовуються поняття Bruttogehalt і Nettogehalt. Перше означає зарплату до виплати податків, друге - після. Природно, друге значення менше.

Відрахування складаються, грубо кажучи, з двох частин:

1. Прибутковий податок за прогресивною шкалою

2. Соцстрах за фіксованою ставкою

На типовому діапазоні зарплат ІТП в районі 3000-4000 Євро брутто ці значення приблизно рівні і в сумі складають приблизно 35%. Це немало, сам знаю. Однак соціальне страхування включає в себе досить багато:

- медичну страховку на платника і членів його сім'ї, як дружина (-у), так і дітей, якщо вони не працюють. Якщо один із подружжя працює, то платить соцстрах сам. Діти можуть бути додані до будь-якого з батьків, на суму це не впливає. Медстраховка в Австрії повністю покриває звернення до звичайних лікарів, лікування в стаціонарі (при знаходженні в лікарні доплачується приблизно € 20 на добу "на харчування"), частково окуліст і стоматолог,

- страхування від безробіття,

- обов'язкові внески в пенсійний фонд.

є спеціальний калькулятор для перерахунку брутто-нетто . Результат розрахунку для брутто-зарплати 3500 в місяць нижче.

Зверніть увагу на колонки 13. Bezug і 14.Bezug. В Австрії за законом виплачується не 12, а 14 зарплат. 13-а це відпускні, зазвичай в липні, 14-я це "різдвяні" в листопаді або грудні. Вони оподатковуються за більш пільговою ставкою і тому відчутно більше звичайних місячних виплат. Тут, правда, криється засада. Якщо ви будете на співбесіді говорити, як прийнято в Америці, про річній зарплаті, то сума буде поділена австрійським співрозмовником на 12, а на 14, і на місяць вийде менше, ніж планувалося. Тому є сенс, як тут прийнято, домовлятися про місячній зарплаті.

Крім цього, частина витрат на дорогу від дому до роботи можна списати з податків. Всіх витрат на бензин це не покриває, але все ж краще ніж нічого.

Крім цього, сімейним слід враховувати наявність "дитячих" грошей, по німецьки Familienbeihilfe або Kindergeld. Розмір залежить від числа дітей і їх віку і становить трохи більше 200 Євро на місяць. Воно нараховується, тільки якщо діти живуть в Австрії. Заява подається в Finanzamt (податкову інспекцію) за місцем проживання. При народженні дитини виплачується одноразова допомога, і до 3 років щомісяця близько 600 Євро.

Можливо, деяким такі зарплати здадуться недостатньо високими. Так, в Москві платять і побільше, але це компенсується більш високою вартістю життя. При цьому якість цього життя навіть не порівнюється 🙂