19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Шахтарі в Польщу і Словаччину

  1. Етапи працевлаштування на шахтах в Польщі та Словаччині
  2. 1. Перевірка документів

Всі вакансії на шахтах в Словаччині чи Польщі ексклюзивно належать компанії HOME-HOTEL Sp z oo, і тому у апліканта не буде жодних переплат посередникам або додаткових витрат при оформленні у роботодавця

Всі вакансії на шахтах в Словаччині чи Польщі ексклюзивно належать компанії HOME-HOTEL Sp z oo, і тому у апліканта не буде жодних переплат посередникам або додаткових витрат при оформленні у роботодавця. Весь процес працевлаштування легальний і контролюється нашими фахівцями в Польщі та Словаччині, згідно з трудовим законодавством цих країн і відповідно до ліцензій.

Спочатку оформлення проходить на підприємство HOME-HOTEL Sp z oo і через аутстафінг ви працюєте на шахті протягом випробувального терміну. Коли стажування пройдена 2-4 місяців, вам буде надано прямий, довгостроковий контракт з правом оформлення ВНЖ.

Досвідчені шахтарі в Словаччину під високу заробітну плату по біопаспортів під ВНЖ.

вимоги: вимоги:

• чоловіки 20-55 років;
• біометричний паспорт або будь-яка віза;
• робочий стаж не менше одного року;
• Довідка про несудимість;
• диплом про освіту (підходить навіть атестат), документ, що підтверджує стаж і кваліфікацію.

Додаткова інформація: відкриваємо ВНЖ під цей контракт після випробувального терміну.

Роботодавець бере на себе такі витрати:

• проживання;
• робочий одяг;
• робочу розвезення;
• інструмент.

Зарплата: від 1500 євро + премії + компенсації проживання і проїзду, а також понаднормові.

Процедура працевлаштування: перевірка документів, співбесіда, підписання договору та оплата реєстраційного внеску - 60 євро. Апостилювання документів і переклади на словацьку мову. Формуємо групу з відправкою в Ужгороді і централізовано веземо групу на роботу.

ЗАПОВНИТИ ФОРМУ

Етапи працевлаштування на шахтах в Польщі та Словаччині

Процес працевлаштування розбитий на кілька етапів, щоб оцінити шанси отримання вакансії до витрат зв'язкових з переїздом.

1. Перевірка документів

  • Заповнюєте форму на сайті - тисніть кнопку «Заповнити форму»;
  • Ви отримуєте на E-mail запит необхідних документів;
  • Відправляєте все необхідне відповідним лист на наш E-mail.

2. Skype співбесіду

  • Як тільки ваші документи будуть узгоджені прийде ще один лист;
  • У листі буде узгодження зручного часу і засоби зв'язку;
  • Проводимо скайп-співбесіду і обговорюємо всі деталі вакансії і процесу працевлаштування.

3. Реєстрація в агенстві

  • Результат внутрішнього співбесіди прийде в черговому листі в день співбесіди;
  • Якщо ви пройшли попередньої відбір, знадобиться реєстрація і договір;
  • За умовами договору ви не тільки дозволяєте нам працювати з вашими даними і оплачуєте реєстраційний внесок - 60 євро.

4. Поїздка на підприємство

  • Провести співбесіду і подивитися умови праці або проживання;
  • Переконати майбутнього керівника, бригадира в своїй профпридатності і отримати JobOffer для ВНЖ;
  • Поспілкуватися з тими, хто вже переїхав і асимілювався в новій для себе країні - дізнатися все найменші аспекти і нюанси;
  • Оцінити матеріально технічну базу для кар'єри і можливо відразу залишитися.

Найсвіжіші вакансії у вас в телефоні

Безліч підприємств і навіть країн - це величезний потік інформації, причому актуальність такої інформації: відкриті вакансії, кількість необхідних людей і т.д. змінюється щодня. Кращі пропозиції розподіляються найчастіше в перші дні, їх приймають люди які вже працюють в цих країнах. Але є і більш довгострокові вакансії - це буває, коли потрібно десятки, а то і сотні співробітників.

Кожен працевлаштований нами людина має доступ до паблік наших вакансій через меcсенджери і соціальні мережі. Це дозволяє їм стежити за актуальними пропозиціями прямо з телефону - приєднуйтесь і Ви. Для цього, просто клікніть на іконку улюбленого месенджера.

Гарячі вакансії підходять тим, хто готовий виїхати на протязі тижня або вже знаходиться в Європі. З цієї причини зазвичай на сайті Ви побачите тільки довгострокові вакансії, інші розходяться в паблік. Вакансія на цій сторінці є і хорошою і актуальною, але теж має свою квоту. Наприклад, на початок березня 2018 го року нам було потрібно не більше 100 жінок. Тому поїхали, напевно, не всі.

Якщо ви хочете стежити за найсвіжішими вакансіями, вибирайте зручний для себе месcенджер клікнувши, на іконку. Система сама підпише Вас.

Система сама підпише Вас

⇐ ПОВЕРНУТИСЯ В ПОПЕРЕДНЄ МЕНЮ