Сам себе не похвалиш: розповідаємо рекрутеру про свої досягнення

Навчіться правильно себе представляти.

Ваші досягнення на попередніх місцях роботи дуже важлива і цінна інформація для роботодавця . Тому важливо навчитися правильно про них розповідати.

Work.ua розповідає, як презентувати себе і не перетворити розповідь в хвастощі.

У резюме. Тут варто вказувати тільки ті досягнення, які можуть зацікавити роботодавця. Наприклад, якщо ви працювали бухгалтером та інспектором з кадрів (так буває в невеликих компаніях), то, змінюючи роботу на бухгалтерську, зробіть акцент на досягненнях у веденні бухобліку. Якщо ж хочете продовжити кар'єру в HR - подумайте, що корисного для компанії ви зробили в області кадрового діловодства.

На співбесіді. Сюди ж відносяться нетворкінгу, самопрезентації та інші ситуації, коли потрібно представити справи словами.

У супровідному листі або портфоліо. Формат резюме обмежений, і якщо вам хочеться донести до роботодавця більше інформації, вкажіть її в супровідному листі або зробіть презентацію, де в яскравій формі більш докладно опишіть свої результати.

Що включати в досягнення

Це залежить від характеру вашої діяльності. Наприклад, для менеджера з продажу значущим буде розмір угод, рівень і кількість нових клієнтів. Для керівника магазину - дані про повну загальну середню чеку і досягнутому обороті.

Якщо ж ваша робота не пов'язана з кількісними показниками, використовуйте якісні. Так, наприклад, випусковий редактор може вважати досягненням, що жоден випуск новин або номер газети не спізнився до виходу. Якщо ви - молодий фахівець, розкажіть про успішні студентських проектах, перемоги в конкурсах.

Ще, як варіант, зіставте ваш досвід з вимогами роботодавців. Точки збігу і потрібно включати в резюме. Наприклад, якщо в вакансії: "Потрібно досвід роботи з великим об'ємом інформації", в резюме може бути: "Розробив систему звітності для відстеження замовлень і реалізації товарів, що дозволило систематизувати роботу з документами і зменшити час на обробку замовлення в 2 рази".

Використовуйте схему "що зроблено - результат"

Покажіть роботодавцю, що ви зацікавлені в розвитку його бізнесу, так як в своєму попередньому досвіді не просто ходили на роботу від дзвінка до дзвінка, а в силу своїх повноважень вносили посильний внесок у досягнення бізнес-результатів.

Розповідь краще вибудувати за чітким планом: від проблеми - до вирішення. По пунктам:

• Суть проблеми.
• Які у вас були кошти?
• Який ви вибрали спосіб вирішення?
• Що стояло на шляху?
• Результат.

Так розповідь не буде виглядати порожній саморекламою. До того ж, з'явиться привід блиснути професійними знаннями на співбесіді, а якщо згадати вклад колег, то ще й показати себе, як людину, яка вміє працювати в команді.

Раніше сайт "Сегодня" з'ясовував, що не зазнатися, якщо ваша кар'єра летить вгору : Практичні поради. Діліться своїми успіхами з близькими, знайте собі ціну, але не забувайте про повагу.

Читайте найважливіші новини в Telegram , А також дивіться цікаві інтерв'ю на нашому YouTube-каналі .