- Основні види сезонних робіт за кордоном
- Плюси і мінуси
- Поради
- Які документи необхідні
- Популярні вакансії по країнам
- Польща
- Норвегія, Ісландія
- Іспанія, Португалія, Греція
- Франція
- Нідерланди
- Туреччина
- Єгипет, ОАЕ та інші арабські країни
- програми стажувань
- AIESEC
- Work & Travel USA
- Au-Pair
- Скільки можна заробити і скільки зазвичай витрачатися на життя
Сезонна робота за кордоном - доступний спосіб легально працевлаштуватися навіть без знання мови, подивитися країну і поправити фінансове становище.
Але потрібно бути готовими до важких фізичних навантажень і знати місцеві нюанси законодавства, щоб не зіткнутися з неприємностями, здатними привести до відмови від оплати або протиправному звільнення, штрафів, ненадання медичної допомоги або депортації.
Основні види сезонних робіт за кордоном
Тимчасові вакансії за кордоном умовно діляться на кілька видів:
1. У туристичному бізнесі:
- За спеціальностями:
- готельні аніматори;
- адміністратори;
- гіди;
- екскурсоводи;
- перекладачі;
- інструктори з дайвінгу, гірських лиж, йоги;
- масажисти;
- танцівники;
- артисти цирку (акробати, ілюзіоністи, жонглери);
- покоївки;
- офіціанти;
- кухаря;
- бармени;
- помічники на кухні;
- посудомийки;
- менеджери з продажу сувенірів;
- водії.
- літо: морські курорти, міські туристичні маршрути;
- зима: готелі в горах; свята і карнавали.
2. У супермаркетах:
- розкладники товарів;
- прибиральники;
- фасувальники і пакувальники.
У літній період, коли навантаження від туризму зростає, власники торгових мереж і підприємств беруть додаткових співробітників.
- Сезонність залежить від напливу туристів:
- в приморських містах - теплу пору року;
- в північних країнах - період різдвяних свят;
- в великих культурно-історичних центрах річні відпустки, канікули або специфічні міських свята, такі, як пивні фестивалі в Німеччині, Венеціанський карнавал в Італії і тому подібні заходи.
3. У сільському господарстві:
- По виду роботи:
- збирачі врожаю;
- сортувальники;
- пакувальники;
- водії.
- фрукти і ягоди;
- овочі;
- гриби;
- м'ясо або риба.
Сезон в даному випадку залежить від сільськогосподарського циклу, путини, клімату.
Плюси і мінуси
Достоїнства і недоліки
Сам принцип сезонності для одних - перевага, а для інших негативний фактор:
- для людей, які не мають постійного джерела доходу - це мінус;
- для тих, хто просто хоче заробити про час канікул або відпустки - плюс.
До переваг також належать:
- велика кількість пропозицій;
- знайомство з країною і перспектива знайти роботу на постійній основі;
- необов'язкове володіння мовою з одночасною практикою в ньому;
- невисокі вимоги до кваліфікації щодо багатьох напрямків діяльності;
- можливість:
- офіційного працевлаштування на строк від 3 до 9 місяців;
- отримання робочої мультивізи;
- планування зайнятості протягом року.
Серед недоліків, здатних не тільки зіпсувати настрій, але і підірвати здоров'я:
- важка фізична праця;
- слабка соціальна захищеність або відсутність такої;
- в разі збору врожаю, робота на відкритому просторі і незалежно від погоди, що може привести до застуди, радикуліту, остеохондрозу, захворювань суглобів;
- щоденний графік по 12-16 годин;
- обмежений час відпочинку;
- жорсткі норми виробітку;
- вимоги до товарного виду фруктів і ягід;
- штрафи за погану якість інформації, що збирається і фасованої продукції;
- великі витрати на проживання та харчування, здатні перевищити заробіток;
- небезпека бути викраденим і потрапити в рабство.
Важливо! До того, як підписати трудову угоду, доцільно уважно прочитати всі його пункти, особливо з дрібним шрифтом. Потрібно тверезо оцінити свої можливості на відповідність пропонованих умов.
Поради
Хоча сезонні роботи можуть не вимагати високого професіоналізму, потрібно мати деякі знання в правовій сфері, для чого варто не лише уважно прочитати договір, але і зрозуміти, наскільки він відповідає законодавству країни, де пропонується вакансія.
Не завадять знання адміністративного і кримінального кодексів, оскільки навіть якщо з роботою все буде добре, порушення загального характеру можуть бути причиною репресивних санкцій і депортації. Відмітка про це стане перешкодою для відвідування інших держав Шенгенської зони протягом п'яти років.
Не варто порушувати закони і брати участь в сумнівних авантюрах.
Оформлення відповідного в'їзного документа. Якщо пропонується вакансія з умовою наявності гостьової, студентської або туристичної візи - це порушення закону. Якщо є документ, що дозволяє трудову діяльність, це вбереже від депортації і інших неприємностей.
Якщо передбачається влаштуватися через посередника, потрібно впевнитися в законності діяльності, перевіривши ліцензію, де має бути присутня інформація:
- про країни, куди дозволено набирати персонал;
- з яких держав його можна рекрутувати;
- види робіт і кваліфікацій.
Якщо посередник - туроператор, що пропонує Відпарити за кордон з туристичний візою, потрібно його поміняти.
Висновок офіційного договору. Наприклад, у Фінляндії часто пропонують безконтрактне усну угоду. Це може привести до обману щодо розрахунків, а в гіршому випадку до примусу і навіть рабства.
Потрібно мати при собі контактну інформацію посольства (консульства) в країні, де передбачається працювати. Також будуть корисні телефони та адреси громадських правозахисних організацій, які допомагають у випадках торгівлі людьми. У критичних ситуаціях потрібно звертатися і в місцеву поліцію.
Не можна віддавати паспорт ні посереднику, ні наймачеві, ні в якому разі.
Потрібно мати з собою ксерокопії всіх документів і зберігати їх в секретному місці. Якщо відберуть паспорт, це допоможе засвідчити особу в консульстві і в правоохоронних органах.
Доцільно спробувати самостійно вийти на фермера або керівника компанії, що дозволить заощадити на посередницьких послугах.
Які документи необхідні
Для того щоб влаштуватися офіційно на роботу росіянам треба мати:
- робочу візу на термін укладеного контракту;
- закордонний паспорт з терміном дії, що перевищує час перебування в країні;
- медичну страховку;
- трудова угода;
- дозвіл на трудову діяльність (якщо це передбачає законодавство).
Популярні вакансії по країнам
Фінляндія
Тут розвинене сільське і лісове господарство, в сезон збору ягід на фермах потрібна додаткова робоча сила.
Точно визначити тимчасові рамки складно через нестійких кліматичних умов, але орієнтовно вони виглядають так:
С / г культура Початок сезону Тривалість (тижні) Полуниця Остання декада червня - перша липня 2-4 Малина Остання декада липня - першого серпня 3-4 Чорниця (лісова) 10 липня 2 Лохина і садові чорниця Кінець липня 4-6 Брусниця і морошка серпня 4 Картопля вересня 4-6
Оформлення робочої візи займає 2-3 місяці. Її видають на підставі контракту. Тому про все потрібно подбати заздалегідь.
Польща
Період тимчасових робіт починається в травні і триває до вересня. Але, наприклад, в теплицях по зрізку печериць люди потрібні цілий рік.
Дуже популярно дане географічний напрямок серед студентів, оскільки вони затребувані, як на фермах, так і на роботі в розважальних центрах, готелях і атракціонах, де пропонуються вакансії гіда, аніматора, офіціанта і бармена.
Графік сільськогосподарських робіт більш передбачуваний, ніж в Фінляндії:
С / г культура Початок сезону Тривалість (тижні) Черешня Май 8 Полуниця Май 8 Помідори Май 8 Огірки Май 8 Морква Май 8 Малина Липень 4 Смородина Липень 4 Лохина Липень 4 Слива Липень 4 Овочі Липень 4 Яблука Вересень 4 Груші Вересень 4 Картопля Вересень 4 Овочі Вересень 4
Норвегія, Ісландія
Сезонність в цих країнах умовна, оскільки в сільському господарстві широко застосовуються теплиці, і знайти вакансії можна на протязі року:
- без знання мови:
- прополка городів;
- догляд за садом;
- заготівля сіна;
- збір ягід;
- догляд за отари, і худоба і домашньою птицею;
- сортування і пакування м'яса;
- патрання і фасування риби.
- для тих, хто володіє англійською:
- помічники в літніх дитячих таборах;
- покоївки в готелях.
Іноземців дозволяється залучати з 18 років і тільки якщо є трудова угода.
Іспанія, Португалія, Греція
Ці держави розташовані в одному кліматичному поясі і схожі за структурою економіки.
Сезон починається в квітні-травні і триває до жовтня. З мовою затребувані гіди і готельний персонал. У сільському господарстві можна обійтися знанням загальних побутових фраз.
Поширені роботи зі збору:
- апельсинів;
- томатів;
- полуниці;
- оливок;
- винограду.
Франція
Потрібні люди не тільки в сільському господарстві, а й в парки, готелі, атракціони. Сезон починається з травня і коливається в залежності від локації конкретної провінції. Але в середньому це:
С / г культура Початок сезону Тривалість (тижні) Полуниця травень 8 Черешня травень 8 Овочі червень 12 Виноград вересень 8
Нідерланди
Тут можна знайти тимчасові вакансії круглий рік, оскільки в країні велика кількість теплиць, де вирощуються:
- квіти;
- фрукти;
- овочі;
- гриби.
Багато пропозицій в будівництві:
- арматурники;
- зварювальники;
- монтажники.
Поширені шестимісячні контракти.
Туреччина
Гаряча пора починається з кінця квітня і триває до жовтня. Для знаючих турецька або азербайджанський і англійську мови пропонуються:
- обслуговуючий персонал в готелях;
- аніматори, гіди, екскурсоводи;
- кухаря;
- бармени;
- барісти.
У сільськогосподарській сфері затребувані люди на зборі:
- баштану;
- різних фруктів і овочів.
Єгипет, ОАЕ та інші арабські країни
У цьому регіоні туристичний сезон триває цілий рік. Тут потрібен готельний персонал, аніматори, інструктори з дайвінгу, масажисти, танцівниці.
Цікаво, що дуже затребувані російські танцівниці східного танцю. Справа в тому, що вони відпрацювали новий стиль в цьому напрямку, що характеризується палацовий технікою і складними акробатичними трюками, що затребуване в професійних шоу.
програми стажувань
Такий варіант пошуку роботи в інших країнах доступний людям з вищою або незакінченою вищою освітою у віковій групі від 18-ти до 32-х:
- управлінські спеціальності - для студентів старших курсів і молодих фахівців;
- в рамках соціальних проектів - з другого до третього курсу.
Тривалість стажування коливається від півтора місяців до півтора років.
AIESEC
напрямки:
- освітній;
- управлінське;
- технічне;
- соціальне.
умови:
- оплачується збір - 10000 рублів;
- пошук вакансії займає від 1 до 2 місяців, рідше до 6-ти.
- робота не знайдена здобувачеві повертають 5000;
Країни для стажування:
- Туреччина;
- Німеччина;
- Індія;
- Китай;
- Латинська Америка.
Ознайомитися з деталями можна на сайті: http://aiesec.ru
Work & Travel USA
Агентство з пошуку тимчасової роботи для студентів в США на платній основі пропонує вакансії в різних штатах країни:
- для володіють англійською:
- офіціант;
- домробітниця;
- економка;
- бармен.
- без знання мови:
- носій;
- робітник на будівництві;
- охоронець.
Детальніше про вакансії та умови: workandtravel.org/ru
Au-Pair
Ще одна студентська програма, яка охоплює всі європейські країни. Дозволяє практикуватися в англійській та інших мовах. В її рамках надається робота в сім'ї, де молода людина допомагає по дому, виконує функції бебісіттера. Його забезпечують житлом, харчуванням і невеликими сумами на кишенькові витрати.
Участь в програмі теж платне, але швидко окупається.
Актуальні пропозиції на сайті: www.aupair.com
Скільки можна заробити і скільки зазвичай витрачатися на життя
Перш ніж підписувати контракт, варто його уважно прочитати на предмет того, чи входить в умови надання житла і харчування. В іншому випадку можна потрапити в неприємну ситуацію, коли розмір доходу ледь покриє витрати.
Орієнтовно слід розраховувати на наступні показники:
Країна Заробіток (долар США) Витрати (%) Польща 600-800 20-30 Німеччина: офіціант 800-1300 20-30 повар 1300 0 помічник кухаря 900 0 Фінляндія (с / г) 10-15 збір врожаю 900-1000 10-15 робітник на фермі 2000 10-15 Греція / Іспанія / Португалія аніматор 800-1000 20-30 офіціант 1000 20-30 покоївка 1000 20-30 Туреччина і Близький Схід офіціант 500-600 0 бариста 900-1000 0 інструктор з фітнесу і дайвінгу 600 0 рятувальник 600 0 покоївка 500-600 0 танцівниця 1000-1200 0 англомовні гіди 400 0 США офіціант 1000 50 покоївка 1000 50 Працівник ферми 2800 50 рятувальник (пляж) 3500 50
Конкретні суми та умови необхідно обговорювати з посередником або роботодавцем.
жінки можуть працевлаштуватися за кордоном без знання мови і працювати в сфері обслуговування, сюди відносяться такі вакансії: прибиральниці, кухарі, прачки.
У жінок з РВП і ВНЖ є можливість працевлаштуватися в кадрові служби, бухгалтерії і економічні відділи .
Так як дискримінація у сфері праці через наявність або відсутність прописки визнається незаконною, то прийом на роботу без прописки не забороняє .