друзі,
Багато з нас вже пережили кризу, і не один - такі вже у нас часи. Мій досвід говорить про те, що є деяка траєкторія, яка допомагає або зберегти те, що маємо, або навіть примножити, незважаючи на всі складнощі. 
І сьогодні я знайшла чудовий пост мудрої людини, дитячого психолога, автора улюблених книг моїх дітей Людмили Петрановська :
"Якщо залишилися з рублями на руках, то в той період, коли курс вже впав, а ціни ще не зовсім понеслися, що вже валюту скуповувати. Якщо тільки відскочить раптом то й знайдете.
Треба вкладати в себе і в нагальні потреби.
Зробити ремонт у квартирі - не пафосний, а якщо назріло щось необхідне для комфортного життя. Дуже важливо, щоб у важкі часи будинку було затишно і зручно.
Змінити побутову техніку - якщо вона дихає на ладан. Потім буде не по кишені.
Вилікувати зуби, пройти курс лікування, з'їздити в санаторій, якщо давно відкладали.
Купити собі і близьким речі, без яких точно не обійдетеся: зимові куртки, якісне взуття, поки воно місцями по старим ще цінами.
І, звичайно, навчання в усіх видах - перш за все, будь-які вкладення в розширення своїх компетенцій, в своє зростання, в поліпшення відносин з близькими, в свою психологічну стійкість. Вона знадобиться. Все, що завгодно: від мовних курсів до психотерапії.
Коли світ змінюється, немає сенсу протестувати і упиратися. Краще максимально підвищити свою адаптивність.
Якщо заощаджень зовсім немає - тим більше знайдіть можливість вчитися, без грошей або майже без них.
І тим більше вкладайтеся в соціальні зв'язки - це ваша система безпеки у важкі часи. Не май сто рублів, а май сто друзів. Так що не панікуємо, життя не закінчується. Криза - завжди привід поворухнути дупою, і в цьому є свої плюси. "
У 2008 році, якраз під час кризи, я зрозуміла, що може виникнути ситуація, коли твоє "стабільний робоче місце" може перестати бути стабільним. І дійсно краще, що я могла тоді зробити - я пішла отримувати нову спеціальність - коуча. Моя компанія мене не підтримала, хоча методика коучингу в управлінні була дуже популярна, так що я брала відпустку для того, щоб відвідувати заняття.
Це рішення "не складати вся яйця в одну корзину" запустило ланцюжок подій, якій я дуже задоволена, але яку я ніяк не могла спланувати заздалегідь. Усередині компанії застосувати свої нові знання я не змогла, довелося напрацьовувати практику, причому практику онлайн, для цього потрібно було навчитися просуванню в Інтернет, потім я стала шукати собі помічницю і навчати її, потім виявила, що такі фахівці в Інтернет-проектах потрібні дуже багатьом - так ми почали навчати на Інтернет-спеціальність і так з'явився 1day1step.ru, навчання в якому пройшло вже більше 5000 чоловік.
Я не дуже оптимістична щодо наступаючих часів. Дійсно, багато в яких галузях буде складно. Мені б не хотілося вас підводити, тому я стежу за тенденціями на ринку Інтернет-фахівців.
Нещодавно була опублікована стаття Cossa.ru "Криза на рекламному ринку. Що відбувається в агентствах" . І висновки цієї статті переконали мене продовжувати працювати в обраному напрямку:
«Чутки про скорочення в рекламних агентствах правдиві, так і є"
Олена Володимирська, засновник рекрутингового агентства Pruffi
"Є напрямки, які вже можна вважати постраждалими від змін на ринку - це, в першу чергу, зовнішня реклама. Що стосується digital, то це якраз той сегмент, який відчуває себе цілком упевнено. З огляду на більш низьких розцінок та інших об'єктивних чинників, які є важливими частини бюджетів багатьох компаній йдуть саме туди "
Максим Расщепкін, керівник практики «Реклама та Медіа»
хедхантинговой компанії «Агентство Контакт»
«Як результат, ми не тільки не скорочуємо персонал, а й продовжуємо набір нових співробітників»
Сергій Панков, генеральний директор Ingate Digital Agency
«За підсумками 2014 року зростання digital ринку сповільниться, але не піде в мінус.Ми очікуємо загальний приріст медіа в 3-5% і контексту в 25-30%.На 2015 рік ми також дивимося досить позитивно, так як digital поки залишається недооціненим медіа і тому в меншій мірі піддається кризових факторів.У підсумку, в наступному році ми очікуємо позитивну динаміку в 15-20% (+ 5% медіа і + 25% контекст) »
Михайло Нечаєв, генеральний директор Havas Digital
Експерти ринку сходяться в тому, що Інтернет-галузь буде продовжувати рости, а значить, починати кар'єру в цій галузі - дійсно перспективно.