Статті та огляди

1. Перший Всеросійський чемпіонат за рішенням кейсів в області гірничої справи: підсумки і перспективи

Даний інформаційний блок включає в себе статті, огляди, виступи та інтерв'ю керівників і фахівців, присвячені актуальним питанням розвитку вугільної галузі та суміжних галузей економіки. У кожній статті вказано джерело інформації і дається гіперпосилання на постiйна адреса статтi в першоджерелі.

Перший Всеросійський чемпіонат за рішенням кейсів в області гірничої справи: підсумки і перспективи

Молодіжний форум лідерів гірничої справи - провідна майданчик вугільної та гірничорудної промисловості для особистісного та професійного розвитку молодих фахівців, реалізації молодіжних ініціатив і обме на досвідом, а також поповнення кадрового резерву профільних компаній. В даний час Форум-об'єднання налічує понад 1500 учасників (у віці до 35 років) і понад 300 експертів, активно співпрацює з провідними компаніями і вузами гірничодобувного сектор, реалізує молодіжні проекти все- російського масштабу і, схоже, не збирається зупинятися на досягнутому.

Ідея проведення змагання серед провідних вузів гірничого профілю, яке буде сприяти інтеграції теоретичних знань, науково-технічної діяльності та практики реального ведення гірського бізнесу, народилася практично відразу після заснування Форуму. Як навчальної технології було прийнято використовувати метод кейсів, що складається в наступному: команді пропонується знайти варіанти рішення з оптимізації роботи реального підприємства на основі конкретної фінансово-виробничої ситуації. Застосування методу кейсів дозволяє виробити вміння вирішувати реальні виробничі завдання, розвиває навички аналізу ситуації, визначення проблем, розробки та обґрунтування відповідних пропозицій, проведення презентацій та командної роботи.

Для того щоб реалізувати цю ідею, команда Форуму приступила до структурування організації та формуванню бачення її розвитку, відпрацювання обраного і інших форматів проведення молодіжних проектів, «розгойдування» молоді і завоювання довіри в галузі. Ключовим кроком на цьому шляху стала серія науково-практичних семінарів за методом кейсів - «Форум Кейс Контест». Учні Московського державного гірничого університету та Національного мінерально-сировинного університету «Гірський» вирішували розроблені Форумом кейси з питань екологічної безпеки гірничих робіт, а їх виступи оцінювали викладачі вузів, представники галузевих компаній, авторитетні галузеві експерти та фахівці з кейсів. Взаємодія студентів з представниками держорганів, бізнесу, освіти і науки проходило в форматі відкритого діалогу: вирішуючи реальні виробничі завдання, вони отримували адекватну оцінку своїх знань і практичні поради, і тим самим долучалися до проблем галузі.

Бізнес-кейси також стали основою навчальної програми науково-практичного молодіжного форуму «Молодіжна міськ- ная школа 2012» (27-28 вересня 2012, Ленінськ-Кузнецький), організованого Форумом спільно з ВАТ "СУЕК" в рамках реалізації плану заходів Міністерства енергетики РФ, присвячених святкуванню 100-річчя видатного гірника - міністра вугільної промисловості СРСР, Героя соціалістичного чеського Праці Б. Ф. Братченко. На цьому майданчику близько 180 молодих працівників виробничих одиниць ВАТ "СУЕК" в тому числі вирішували амбітний бізнес-кейс: як на підставі вихідних гірничо-геологічних даних залягання пласта на шахті «Котінская» досягти навантаження на забій 1 млн т / міс.

Живий діалог, високий інтерес і активну участь, а також висловлені слова подяки як від учасників, так і від представників вузів і компаній, які виступали експертами, затвердив Форум в бажанні організувати змагання по бізнес-кейсів в масштабі всієї Росії. Натхненна досягнутими результатами, команда Форуму пріступі- ла до реалізації намічених планів.

Перший Всеросійський чемпіонат за рішенням кейсів в області гірничої справи серед учнів провідних вузів гірничого профілю (далі - Чемпіонат) стартував в кінці лютого і мав на меті виявлення і підтримку активних, талановитих і цілеспрямованих молодих фахівців.

Учасниками Чемпіонату стали близько 390 учнів 11 профільних вузів з 10 міст Росії - це Московський державний гірничий університет (МДГУ) і Російський державний геологорозвідувальний університет ім. Серго Орджонікідзе (РГГРУ), м.Москва; Національний мінерально-сировинної університет «Гірський» (НМСУ), г. Санкт-Петербург; Сибірський державний індустріальний університет (СібГІУ), м Новокузнецьк; Кузбаський державний технічний уні тет (КузГТУ), г. Кемерово; Забайкальський державний університет (ЗабГУ), г. Чита; Уральський державний гірничий університет (УГГУ), г. Екатеринбург; Південно-Російський державний технічний університет (ЮРГТУ), м Новочеркаськ; Сибірський федеральний університет (Інститут гірничої справи, геології та геотехнологій СФУ), м Красноярськ; Далекосхідний фе деральний університет (ДВФУ), г. Владивосток; Північно-Східний федеральний університет ім. М. К. Аммосова (СВФУ), м Якутськ. Підтримку Чемпіонату надали Департамент вугільної та торф'яної промисловості Міністерства енергетики РФ, Міжнародна енергетична премія «Глобальна енергія», Plekhanov case club, Adam Smith Conferences та Державний геологічний музей ім. В. І. Вернадського РАН.

По справжньому галузевий характер Чемпіонат придбав, коли на заклик Форуму відгукнулися лідери гірничодобувного сектора Росії: ВАТ "СУЕК", ВАТ «Мечел», Євраз, En + Group, ВАТ «ГМК« Норільський нікель », ВАТ« Поліметал », ТОВ« УК «Колмар »і ТОВ« Компанія «Востсібуголь». Окремі етапи Чемпіонату підтримали понад 30 компаній, регіональних органів влади та адміністрацій, молодіжних організацій, в тому числі IEEC (група IMC Montan) і ТОВ «Руссдрагмет».

В рамках відбіркового туру Чемпіонату, що відбувся в лютому - квітні 2013 року, від кожного вузу була визначена найсильніша команда, а від МДГУ в фінал пройшли дві команди в зв'язку з рекордною кількістю команд, які подали заявку на участь, і проведенням додаткового етапу.

Чемпіонат проходив в 12 етапів, кожен з яких був по-своєму унікальним і незабутнім. Якщо в МДГУ - це рекордне число команд, то в ЗабГУ - рекордне число експер- тів. Учасники етапу в СібГІУ відвідали Центр підготовки кадрів компанії «Южкузбассуголь», оснащений самими современни- ми технологіями та віртуальними тренажерами. Етап в ДВФУ від- розриву віце-губернатор Примор'я І. В. Василькова. У УГГУ етап Чемпіонату став одним з ключових заходів XI Уральської гірничопромисловій декади, а в НМСУ «Гірський» з командою переможців зустрівся ректор університету В. С. Литвиненко, що на наступних етапах Чемпіонату стало доброю традицією.

Як завдань учасники (в залежності від специфіки гірських підприємств регіону і вузу) зазвичай вирішували один з кей- сов, розроблених Форумом: розробка стратегії розвитку ін- новаційні промислового кластера на базі існуючого вугільного родовища в Кемеровській області або виработ- ка пропозицій щодо мінімізації втрат корисних копалин при розробці чинного рудного родовища. На етапі в ДВФУ учасники вирішували кейс, підготовлений Форумом за матеріалами партнера Чемпіонату - ВАТ "Поліметал", який поставив завдання мінімізації прямих і непрямих впливів на природний комплекс в районі ведення відкритих гірничих робіт на території ТОВ «Омолонского золоторудної компанія». В рамках кожного відбіркового етапу команди-учасниці за 2 тижні до змагання отримували завдання по інтернету.

Безпосередній формат проведення етапу - «круглий стіл», в першій частині якого учасників вітало керівництво вузу, місцевих адміністрацій і органів влади, пар- тнеров Чемпіонату і запрошених експертів, а у другій частині команди презентували рішення кейса, які оцінювала спеціально сформована в кожному вузі експертна комісія. Прагнення навчити хлопців створювати не «повітряні замки», а виробляти обгрунтовані пропозиції, спираючись на отримані в ході навчання знання, було реалізовано через обов'язкову наявність у складі таких комісій представників гірського бізнесу.

У фіналі Чемпіонату, який відбувся 13 травня, 2013 року в Мо- Сквеа за підтримки ВАТ «Южуралзолото ГК», ВАТ «Челябінська вугільна компанія» і компанії Micromine, зустрілися коман- ди-переможниці відбіркового туру: «25 лютого» і «ШМАВС» (МДГУ), «РТМЕ-10» (РДГУ), «Молотобойці» (НМСУ «Гірський»), «Курс» (СібГІУ), «Гірники» (КузГТУ), «Ланка 75» (ЗабГУ), «Команда ради молодих вчених і студентів УГГУ »,« Спадкоємці Чіха »(ЮРГТУ),« Вулкан »(СФУ),« Далекосхідники »(ДВФУ),« рудознатцев »(СВФУ). Майданчиком фінального змагання став Державний геологічний музей імені В. І. Вернадського РАН - найстарший в Росії науковий, освітній та культурно-просвітницький центр в області наук про Землю, для якого робота з дітьми та молоддю є ключовим напрямком діяльності. Використання його сучасної і розвиненої інфраструктури стало першим кроком у співпраці Форуму та Музею і дозволило провести захід на високому рівні.

В урочистому відкритті заходу взяли участь директор Музею Ю. М. Малишев; директор Департаменту вугільної та торф'яної промисловості Міненерго Росії К. Ю. Алексєєв; президент НП «Глобальна Енергія» І. М. Лобовское; зам. директора Департаменту державної політики і регулювання в області геології і надрокористування Мінприроди Росії Н. В. Мілетенко; зам. начальника Управління воєнізованих гірничорятувальних частин МНС Росії В. Г. Черечукін; зам. директора Департаменту вугільної та торф'яної промисловості Міненерго Росії А. С. Глизін і керівник Молодіжного форуму лідерів гірничої справи Артем Корольов.

Захід зібрав найсильніші студентські команди гірників з усієї Росії, тому перед організаторами стояло непросте завдання - підібрати гідне завдання. Тема фіналь- ного завдання була присвячена ситуації, що склалася в районі Коркинський вугільного розрізу в Челябінській області - найглибшого в Євразії. Він розробляється з 1930-х років, глибина розрізу перевищує 500 м. В результаті ерозійних процесів він поступово руйнується по периметру, створюючи загрозу обвалення житлових будинків блізрасположенних населених пунктів. Обстановку ускладнює наявність породного відвалу, тектонічних розломів, вогнищ ендогенних пожеж, складної системи підземних вод. Учасники заходу виступили в якості експертів робочої групи, створеної для контролю розвитку ситуації і вироблення рекомендацій по ліквідації і консервації небезпечних виробничих об'єктів надрокористування. А щоб експерти могли наочно оцінити підготовленість і потенціал учасників, командам на додаток до виданого заздалегідь основному кейсу на фінальному етапі була поставлена ​​додаткове завдання, вирішення якої необхідно було врахувати в підсумковій презентації. Завдання полягало в тому, щоб протягом години підготувати пропозиції щодо використання на розрізі «Коркинский» золошлакових відходів, утворених Троїцької ГРЕС (входить у ВАТ «ОГК-2») - одного з найбільших базових постачальників електроенергії Південного Уралу.

Пропозиції фіналістів оцінювала експертна комісія в складі представників Міненерго Росії, ВАТ "СУЕК", ВАТ «Мечел», Євраз, ВАТ «ГМК« Норільський Нікель », ТОВ« УК «Колмар», ЗАТ «Росінформуголь», ТОВ «Руссдрагмет», ФГБУ « ГУРШ », НВО« Росгео », Ростехнагляду і Plekhanov case club.

Звання найсильнішої молодіжної команди гірників країни завоювала команда «Молотобойці» (НМСУ «Гірський»). Переможці отримали можливість пройти виробничу практику в Департаменті вугільної та торф'яної промисловості Міненерго Росії, взяти участь в науково-практичному форумі для молодих фахівців гірничодобувної галузі «Молодіжна гірська школа 2013», а також пройти літнє стажування в зарубіжній гірничодобувної компанії. Друге місце зайняла команда ради молодих вчених та студентів УГГУ, третє місце - команда «ШМАВС» (МДГУ).

Вузам, визнаним кращими в питаннях організації відбіркових етапів Чемпіонату, була вручена нагорода «Енергія освіти», заснована НП «Глобальна Енергія» і Форумом. Найвищу оцінку в цій номінації отримав УГГУ, лауреатами 2-й і 3-го ступеня стали, відповідно, ДСДУ і ЗабГУ. І. М. Лобовское, вручаючи нагороди, зазначив: «Мета нагороди« Енергія освіти »- підтримка молодих фахівців гірничодобувної галузі та кадрового потенціалу енергетики країни в цілому. Підтримка молодих вчених є одним із завдань НП «Глобальна енергія». У 2004 р був заснований Всеросійський конкурс молодіжних дослідницьких проектів «Енергія молодості», в рамках якого близько 27 млн ​​руб. у вигляді грантів отримали понад 300 молодих вчених. У зазначеному конкурсі беруть участь майже всі енергетичні вузи і НДІ країни. Можна сказати, що НП «Глобальна енергія» і Форум об'єднує спільна мета. Вважаємо Чемпіонат цікавим і перспективним проектом ».

Не менш важливим підсумком Чемпіонату стало розширення партнерських зв'язків Форуму. В ході Чемпіонату були підписані угоди про співпрацю, що передбачають можливість реалізації спільних проектів та ініціатив з СібГІУ, СФУ, УГГУ, ЗабГУ, ДВФУ, СВФУ, ЮРГТУ (НПІ), Молодіжним урядом Свердловської області, Молодіжним урядом Республіки Саха (Якутія), Молодіжної колегією Санкт-Петербурга, компанією SRK-Consulting і Державним геологічним музеєм ім. В. І. Вернадського РАН.

Узагальнюючи відгуки учасників, партнерів та гостей Чемпіонату, можна сказати, що Чемпіонат зарекомендував себе виключно позитивно і як молодіжний проект всеросійського масштабу відбувся. Вперше голос молодих фахівців прозвучав так чітко. Локального погляду на кадрове питання в гірській промисловості, коли кожен вирішує його самостійно, недостатньо. Тільки реалізація великих галузевих молодіжних проектів дозволить поглянути на проблему стратегічно, сформулювати загальні інтереси і об'єднати зусилля всіх зацікавлених сторін. Чемпіонат - це вираз активної життєвої позиції небайдужої до своєї майбутньої професії молоді. Вам потрібні молоді кадри? Вам потрібні лідери? Ви хочете, щоб молоді фахівці були перспективними і відповідали бізнес-вимогам? Якщо так, то об'єднаєтеся і підтримайте нас. Необхідно продовжити роботу над розширенням переліку розглянутих тематик, залученням нових учасників і партнерів, а також виходом проекту на міжнародний рівень. Наше спільне завдання - зробити Чемпіонат щорічним заходом і одним з ключових елементів молодіжної інфраструктури гірничодобувного сектора.

Матеріал підготували А. Корольов, керівник Молодіжного форуму лідерів гірничої справи

А. Розе, координатор проекту

Якщо Ви помітили помилку, виділіть, будь ласка, необхідний текст і натисніть Ctrl + Enter, щоб повідомити про це редакцію.

Повернення до списку