Страхові внески на травматизм в 2019 році

1. Що говорить закон
2. Який об'єкт оподаткування
3. Які тарифи по страхових внесках на травматизм
4. Як дізнатися свій тариф
5. скільки перераховувати
6. Нові дані для знижок і надбавок в 2019 році
7. Які є пільги по страхових внесках на травматизм
8. Іноземці: страхові внески на травматизм в 2019 році
9. Що нового

Забезпечити на підприємстві високий рівень безпеки при виконанні трудових функцій - важливе завдання. Як би успішно вона ні вирішувалася, від нещасних випадків ніхто не застрахований. Тому роботодавець повинен надавати гарантії співробітникам в таких ситуаціях. Розповімо, як виплачувати страхові внески на травматизм в 2019 році, які відбулися зміни і що повинен знати бухгалтер про них. Що ж стосується інших видів страхових внесків, то вам може знадобиться стаття " Зміни по страхових внесках з 2019 року ".

Що говорить закон

Внески на травматизм - це грошові кошти, спрямовані через Фонд соціального страхування співробітнику в якості компенсації за шкоду здоров'ю, заподіяну при виконанні їх своїх трудових функцій.

Роботодавець зобов'язаний щомісяця нараховувати їх певну суму щодо надходять підлеглому трудових доходів. На неї впливає безліч факторів, в числі яких:

• наявність пільги по страхових внесках на травматизм;
• вид діяльності;
• затверджені тарифи по страхових внесках на травматизм.

Незважаючи на передачу основної частини внесків податківцям, в 2019 році курирування розглянутих відрахувань продовжує займатися ФСС. Тому деякі зміни є.

Нагадаємо, що особливості і правила по відрахуваннях на травматизм регулює Закон 1998 року № 125-ФЗ.

Який об'єкт оподаткування

Розглянуті відрахування роблять за умови, що з співробітником укладено:

1. трудового договору (завжди);
2. цивільно-правовий договір (коли обумовлює таку умову).

Роботодавець відраховує з траховие внески на травматизм в 2019 році незалежно від наявності або відсутності у підлеглих громадянства нашої країни.

В рамках даних відносин страховиком виступає Фонд соцстраху, а страхувальником:

• юридичні особи (незалежно від типу власності);
• власник власного бізнесу;
• фізична особа, яка підписала трудову угоду з іншою людиною.

Відрахування до ФСС з травм йдуть з різних видів надходжень: зарплат, надбавок, премій, компенсацій за незатребуваний відпустку, а також при видачі зарплати продукцією. Виняток з об'єкта обкладення по травмах складають:

• державні допомоги;
• виплати, покладені при ліквідації підприємства або скорочення персоналу;
• кошти, одержувані за трудову діяльність в особливо важких або небезпечних для здоров'я умовах;
• матеріальна допомога, яка надається при виникненні форс-мажору;
• плата за проходження навчання або курсів підвищення кваліфікації та ін.

Які тарифи по страхових внесках на травматизм

Ставка на страхування співробітників від нещасних випадків і професійних недуг, пов'язаних з виробничою діяльністю, встановлена ​​в діапазоні 0,2 - 8,5%. Вона зростає пропорційно підвищенню ступеня ризику, до якого віднесена основна діяльність підприємства. Всі ці параметри встановлені законодавством.

Всього є 32 тарифу, сформованих з урахуванням різних сфер діяльності (ст. 1 Закону № 179-ФЗ 2005-го року). Вони характеризують різні ступені ризику і відповідний відсоток внесків. Тарифи по страхових внесках на травматизм, що діють в 2019 році, представлені нижче в таблиці (в%).

Визначити клас, до якого належить діяльність підприємства, можна по 2-м нормативним документам:

1. КВЕД;
2. Класифікації видів діяльності за ризиком (затв. Наказом Мінпраці № 625-н).

Ці відомості відображають у реєстраційних документах, одержуваних при зверненні до ФСС.

ПРИКЛАД

Розглянемо використання таблиці на прикладі трьох компаній:

№НазваОсновний рід занятьКод

1 ТОВ «Інком» Оптова торгівля кондитерськими виробами, включаючи шоколад і заморожені десерти КВЕД 51.36.2 2 ТОВ «Профстрой» Надає послуги в галузі будівництва будівель та споруд КВЕД 45.2 3 ТОВ «Геліос» Видобуток руд і дорогоцінних металів КВЕД 13.20.41

В результаті для кожної з цих організацій тарифи по страхових внесках на травматизм будуть такими:

«Інком» 51.36.2 I 0,2 «Профстрой» 45.2 VIII 0,9 «Геліос» 13.20.41 XXIII 3,7

У 2019 тарифи страхових внесків «на травматизм» залишаться такими ж, якими були в 2016 та 2017 років роках. Це передбачено Федеральним законом від 19.12.16 № 419-ФЗ. Зокрема, збережуться 32 базових тарифу, що обчислюються в межах від 0,2 до 8,5 відсотків до суми виплат на користь застрахованих осіб. Також в 2019 році збережуться незмінними пільги для підприємців, які сплачують внески за інвалідів I, II і III груп. Такі ІП сплачують внески в розмірі 60% від загальноустановлених страхових тарифів

Як дізнатися свій тариф

Для визначення своєї ставки страхових внесків на травматизм в 2019 році необхідно підтвердити вид економічної діяльності за минулий період. Тобто 2017-й рік. Страхувальник повинен не пізніше 16 квітня 2019 роки (15.04 випадає на неділю) відправити в ФСС:

1. заяву про підтвердження основного виду діяльності;
2. довідку-підтвердження;
3. пояснювальну записку до балансу за минулий рік (від цього обов'язку позбавлені представники малого підприємництва).

У разі неподання перерахованих документів штрафів фонд не нараховує, проте фахівці ФСС встановлять тариф самостійно. Таке право надає їм наказ Міністерства охорони здоров'я України № 55 2006-го року. Причому вони виберуть найбільш високий клас ризику із зазначених в ЕГРЮЛ кодів по вашому підприємству. Подібне рішення не завжди вигідно для страхувальника, тому рекомендуємо регулярно і вчасно підтверджувати основний вид діяльності.

Зверніть особливу увагу: оскаржити максимальний тариф, призначений ФСС, неможливо (див. Постанову Уряду РФ № 551). У цій частині в 2019 році за страховими внесками на травматизм нічого не змінилося.

Також див. « Підтверджуємо основний вид діяльності в ФСС в 2019 році: покрокова інструкція ».

скільки перераховувати

Роботодавці повинні щомісяця розраховувати страхові внески на травматизм в 2019 році, з огляду на нарахування за минулі 30 (31) днів. Робити це можна за формулою:

ВНЕСКИ = Б х ТАРИФ

Де:

Б - база по внесках на травми. Це розмір отриманих співробітником грошових коштів, на підставі яких йде розрахунок шуканої величини. Законодавство не передбачає для неї обмежень по сумі. Розрахунок роблять так:

Де:

Виплатитд / ГПД - грошові кошти, виплачені фізособі відповідно до трудового (цивільно-правовому) договором.

Виплатин / о - неоподатковувані внесками виплати.

На замітку: коли розрахунок з людиною ведуть в натуральній формі, внески нараховують на грошову суму, зазначену в договорі. ПДВ і акцизи теж враховують.

ПРИКЛАД

Турагентство «Престиж» пропонує відпочиваючим екскурсійні квитки, а також місця для проживання і транспортні засоби. КВЕД - 63.30.2. У лютому 2019 року співробітникам була нарахована зарплата в загальній сумі - 3 млн 500 тис. Руб., В тому числі матеріальна допомога 32 тис. Руб. Визначити розмір страхових внесків до ФСС.

Рішення

1. 1. Розрахуємо базу для нарахування внесків:

Б = 3 500 000-32 000 = 3 468 000 руб.

1. Згідно з Класифікацією видів діяльності за ризиком, турагентство «Престиж» віднесено до I класу професійного ризику, якому відповідав би тариф 0,2%. У підсумку, відрахування по травмах рівні:

ВНЕСКИ = 3 468 000 х 0,2 = 6936 руб.

ФСС робить надбавки або знижки для деяких підприємств. Тому розмір підсумкових внесків може бути додатково збільшений або знижений.

Нові дані для знижок і надбавок в 2019 році

Роботодавці вносять внески «на травматизм» відповідно зі страховими тарифами. Однак до тарифу може бути застосована знижка або надбавка (п. 1 ст. 22 Федерального закону від 24.07.98 № 125-ФЗ).

Розмір знижки (надбавки) визначається за формулою, в якій беруть участь три показника:

1. Співвідношення витрат ФСС на виплату забезпечень по всіх страхових випадках у страхувальника і загальної суми нарахованих внесків;
2. Кількість страхових випадків у страхувальника на тисячу працюючих;
3. Кількість днів тимчасової непрацездатності у страхувальника на один страховий випадок (крім випадків із смертельним наслідком).

Середні значення даних показників за видами економічної діяльності на 2019 рік затверджені постановою ФСС РФ від 31.05.17 № 67. Наприклад, для торгівлі роздрібної харчовими продуктами, напоями та тютюновими виробами в спеціалізованих магазинах зазначені значення рівні 0,07, 0,46 і 48.67 відповідно .

Які є пільги по страхових внесках на травматизм

Організації, які своєчасно відраховують внески до ФСС і не допускають нещасних випадків або виникнення професійних недуг, можуть претендувати на отримання знижки за внесками на травми.

Зауважимо, що отримати пільгу на 2019 й рік вже неможливо, так як заяву потрібно було подавати до 1 листопада 2017 року. Але вона буде діяти і надалі.

Розмір знижки залежить від різних чинників: кількості травм на 1000 співробітників, днів непрацездатності при одному випадку отримання травми і ін. Її максимальна величина - 40%.

При нарахуванні внесків по працівникам-інвалідам I, II, III груп знижка виростає до 60%. Документального підтвердження прав на її отримання закон не вимагає.

ПРИКЛАД

ТОВ «Імперіал-Буд» пропонує послуги в області інженерно-технічного проектування (КВЕД 74.20). Підприємству була надана знижка за внесками до ФСС - 25%. У березні 2019 року компанія нарахувала співробітникам зарплату в розмірі 320 000 руб., А також інвалідам I і II груп - 73 000 руб. Визначити величину внесків.

Рішення

Діяльність компанії ТОВ «Імперіал-Буд» відноситься до I класу професійного ризику, для якого встановлено тариф 0,2%. З огляду на знижку 25%, ставка знизиться до 0,15% (0,2 - 0,2 × 25%).

Внески на страхування з нещасних випадків складуть:

1. 1. для основних співробітників ТОВ:

320 000 × 0,15% = 480 руб.

1. 1. для працівників-інвалідів (0,2 - 0,2 × 60% = 0,08%):

73 000 × 0,08% = 58,4 руб.

1. загальна величина:

480 + 58,4 = 538,4 руб.

Бухгалтер компанії «Імперіал-Буд» повинен нарахувати за березень внески на страхування від нещасних випадків і профзахворювань у розмірі 538,4 руб.

Іноземці: страхові внески на травматизм в 2019 році

Роботодавці зобов'язані застрахувати на випадок травматизму або професійного недуги не тільки російських громадян, а й іноземних співробітників, а також постійно або тимчасово проживають на території РФ. У даній ситуації не має значення:

• статус резидентства;
• тривалість проживання;
• місце роботи - російський офіс або закордонна «обособка».

Керівники повинні дотримуватися такого правила: при укладанні з іноземним співробітником трудового договору порядок нарахування внесків до ФСС такий же, як для росіян. Обкладається внесками заробітна плата, преміальні виплати і надбавки, компенсації за невикористану відпустку і т. Д.

Коли з трудовим мігрантом укладено договір цивільно-правового характеру, внески по травмах нараховують при наявності умови в підписується угоді.

ПРИКЛАД

Фірма «Оліветті», що займається виробництвом кухонних меблів (КВЕД 36.1), підписала трудовий контракт з іноземним співробітником К.В. Григорян. Яку суму необхідно нарахувати до ФСС з травм, якщо роботодавець зробив йому такі виплати за березень 2019 року:

• зарплата - 28 900 руб .;
• премія - 5000 руб .;
• матеріальна допомога в зв'язку з народженням сина - 4000 руб.

Рішення

1. 1. Визначимо базу для нарахування страхових внесків:

Б = 28 900 + 5000-4000 = 29 900 руб.

1. Згідно з Класифікацією видів діяльності за ризиками, діяльність компанії «Оліветті» віднесена до VIII класу професійного ризику, якому відповідав би тариф 0,9.
2. Страхові внески на травматизм для співробітника-іноземця складуть:

29 900 х 0,9% = 269,1 руб.

Що нового

Що нового по страхових внесках на травматизм в 2019 році? Змін практично немає. Законодавці просто зберегли тарифи страхових внесків і ввели нові дані для розрахунку знижок і надбавок. Більш масштабні зміни мали місце в 2017 році. Нагадаємо, що тоді змінювалося:

ЗмінаЗміст

Розширення прав Фонду соціального страхування з 2017 року ФСС наділений такими правами:
• вимагати від страхувальників пояснень по внесках;
• вести контроль над надходженням коштів;
• розраховувати розміри страхових внесків та ін.
Встановлено порядок стягнення Основний закон - 1998 року № 125-ФЗ - доповнено новими статтями, які регулюють способи стягнення недоїмки, відстрочки, нарахування пені та ін. Конкретизовано порядок розрахунку Визначено на законодавчому рівні строки, а також розрахунковий і звітний періоди Посилено контроль над сплатою внесків Закон № 125-ФЗ доповнено нормами щодо проведення камеральних перевірок, оформленні результатів ревізій і т. д.

Також див. « Відшкодування витрат на спецодяг за рахунок внесків: що змінилося ».

Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту і натисніть Ctrl + Enter.