19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Трудовий договір за сумісництвом - зразок-2018

  1. Що являє собою сумісництво
  2. Де скачати безкоштовно зразок договору по зовнішнім сумісництвом
  3. Трудовий договір на внутрішнє сумісництво
  4. підсумки

Трудовий договір за сумісництвом - зразок 2018 року має відповідати вимогам Трудового кодексу, встановленим для таких документів. У статті представлений зразок договору за сумісництвом і розглянуті основні моменти, які повинні бути включені в нього.

Що являє собою сумісництво

Де скачати безкоштовно зразок договору по зовнішнім сумісництвом

Трудовий договір на внутрішнє сумісництво

підсумки

Що являє собою сумісництво

Якщо працівник в неробочий на основній роботі час виконує інші трудові функції, це є сумісництвом (ст. 282 ТК РФ). Додаткове навантаження може бути:

  • в тій же організації (внутрішня);
  • в іншій організації (зовнішня).

Можливість сумісництва нічим не обмежена, за винятком окремих випадків:

  • за віком (ст. 282 ТК РФ);
  • за умовами праці (ст. 282 ТК РФ);
  • з особливих професійних галузях (наприклад, керування транспортними засобами, ст. 329 ТК РФ).

Ст. 284 ТК РФ обмежує тривалість робіт за сумісництвом:

  • в дні, коли співробітник зайнятий за основним місцем роботи, додаткова робота не повинна займати більше 4 годин;
  • у вільні дні співробітника можлива зайнятість за сумісництвом на повний день (зміну);
  • в цілому час, витрачений на роботу за сумісництвом, не повинно перевищувати 1/2 норми за розрахунковий період, встановлений для основних працівників даної категорії.

Про організацію обліку робочого часу читайте в статті «Як правильно скласти графік робочого часу?» .

Зарплата сумісника нараховується виходячи з фактично відпрацьованого часу або фактичної вироблення (ст. 285 ТК РФ).

Відпустка за сумісництвом повинен збігатися у часі з відпусткою на основній роботі (ст. 286 ТК РФ).

Сумісникам покладені всі гарантії і компенсації, які є у основних працівників, крім випадків:

  • поєднання роботи з навчанням;
  • отримання компенсаційних доплат в районах Крайньої Півночі (ст. 287 ТК РФ).

Детальніше про соціальні виплати сумісникам дивіться в матеріалі «Допомога по вагітності та пологах для сумісників» .

Всі аспекти повинні знайти відображення в договорі.

Де скачати безкоштовно зразок договору по зовнішнім сумісництвом

За цим посиланням можна завантажити трудовий договір за сумісництвом зразка 2018 року.

Завантажити трудовий договір за сумісництвом

Крім перерахованих вище аспектів пропонований зразок трудового договору за сумісництвом передбачає:

  • визначення місця роботи за сумісництвом;
  • порядок виплати зарплати;
  • стажування;
  • перелік документів при працевлаштуванні;
  • перелік внутрішніх регламентів, обов'язкових для ознайомлення.

Трудовий договір на внутрішнє сумісництво

Як зразок можна безкоштовно скачати трудовий договір за сумісництвом з попереднього розділу і виключити з нього:

  • перелік документів при працевлаштуванні, за винятком випадку, коли працівник береться за роботу, що вимагає окремої кваліфікації і відмінну від основної, - тоді будуть потрібні документи про кваліфікацію і допуск;
  • перелік внутрішніх регламентів для ознайомлення (т. к. працівник з ними вже знайомий); виняток той же, що і в попередньому підпункті, - знадобляться інструктаж і перевірка знань з ОБТ;
  • якщо немає відмінностей, можна виключити пункти з адресами та реквізитами.

підсумки

Використовуючи представлений зразок трудового договору за сумісництвом як шаблон, можна підготувати робочий документ для кожного конкретного випадку сумісництва.