Мегіон, ХМАО. VII конкурс професійної майстерності на звання «Кращий за професією» серед підприємств блоку розвідки і видобутку ПАТ «Газпром нафта» відбувся 24-25 серпня в Мегионе. У 2016 році його учасників на своїх майданчиках зустрічало ВАТ «Славнефть-Мегионнефтегаз» (ВАТ «СН-МНГ»).
Протягом двох днів в професійну майстерність змагалися представники семи робочих спеціальностей: оператори з видобутку нафти і газу, машиністи насосної станції по закачуванню робочого агента в пласт, оператори товарні, електрогазозварники, слюсарі-ремонтники (нафтопромислового обладнання), оператори зневоднюючих і знесолювальних установок. Всього в конкурсі взяли участь понад 70 фахівців з 12 дочірніх товариств і спільних підприємств ПАТ «Газпром нафта». Серед них: NIS Gazprom Neft, ТОВ «Газпромнефть-Схід», ТОВ «Газпромнефть-Хантос», ТОВ «Газпромнефть-Оренбург», ТОВ «Газпромнефть-Розвиток», ТОВ «Газпром нафта шельф», ТОВ «Газпромнефть-Ямал», АТ «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз» і його філія «Газпромнефть-Муравлєнко», АТ «Мессояханефтегаз», Salym Petroleum Development, ВАТ «Томскнефть» ВНК, ВАТ «Славнефть-Мегионнефтегаз».
«2016 рік оголошений в компанії Роком охорони праці, - зазначив у вітальному слові до учасників змагань голова лічильної комісії конкурсу, начальник департаменту видобутку нафти і газу« Газпром нафти »Олександр Шушаков. - Наша головна мета - нуль випадків травматизму на виробництві, як серед власного персоналу, так і співробітників підрядних організацій ». Для цього в компанії розроблені і діють відповідні програми, в рамках яких до всіх без винятку співробітникам і підприємствам-партнерам пред'являються підвищені вимоги з безпеки і охорони праці. Вагомий внесок у спільну справу, за його словами, вносить також конкурс «Кращий за професією», головними цілями якого є поширення передового досвіду і культури виробництва.
Програма конкурсу, що традиційно проводиться напередодні професійного свята Дня нафтовика, розділена на дві частини - практичну і теоретичну. 24 серпня учасники продемонстрували професійні навички на різних виробничих майданчиках Ватінское родовища ВАТ «СН-МНГ». 25 серпня здали теоретичний іспит, який в цьому році був доповнений новим змаганням з надання першої медичної допомоги.
В основній і найчисленнішої номінації конкурсу за звання кращого за професією боролися оператори з видобутку нафти і газу. На нього в цьому році претендували 23 людини. В рамках практичного завдання їм належало зробити виміри дебету, відбиття рівня по свердловині, зміну пробовідбірні вентелі.
«В цілому, завдання нескладне, це наша повсякденна робота. Але тут все важливо зробити правильно, строго по техніці безпеки. Тому хвилюємося, звичайно », - поділився співробітник« Газпромнефть-Муравлєнко »Дмитро Усков перед початком свого виступу.
«Газпром нафта» - по-справжньому високотехнологічна компанія. З урахуванням нових технологій, які впроваджуються в світову нафтовидобуток, щорічно змінюються завдання в номінації. В цьому році, зокрема, ми додали питання по проведенню многостадийного гідророзриву пласта (ГРП), яке використовується при видобутку так званих важко видобувних запасів нафти (ТРИЗ) », - зазначив голова суддівської комісії операторів з видобутку нафти і газу (ДНГ), заступник генерального директора з техніки і технологій видобутку ТОВ «Газпромнефть НТЦ» Айяр Сулейманов, який займається експертизою конкурсу з самого початку його проведення.
Всього професійну майстерність учасників конкурсу оцінювали понад 40 членів журі під головуванням Олександра Шушакова. Про те, що конкурс «Кращий за професією» служить добротної майданчиком для поширення передового досвіду виробництва, він говорив на відкритті конкурсу. «Компанія« Газпром нафта »безперервно розвивається. Темп зростання нашої видобутку за перше півріччя склав 10% у порівнянні з 2015 роком, в травні ми запустили морський термінал «Ворота Арктики», у вересні вводимо в промислову експлуатацію Мессояхінское родовище, - сказав Олександр Шушаков. - Компанія займає лідируючі позиції за новими технологіями, перші в Росії ми провели 30-стадійний ГРП на базі «Газпромнефть-Хантоса».
Самі учасники, в більшості своїй досвідчені фахівці, що працюють в компанії в середньому 5-10 років, в якості основної причини, по якій вони вирішили брати в ньому участь, називають саморозвиток, бажання переконатися в своїх силах, а також можливість професійного спілкування з колегами.
За словами майбутнього переможця в номінації «Кращий слюсар-ремонтник (нафтопромислового обладнання)» з ВАТ «Томскнефть» ВНК Віталія Перевалова, він не сумнівався в тому, що виступить гідно. «У нафтовій галузі вже восьмий рік, як і мої батьки, живу і працюю в Стрежевом. Робота у нас цікава, кожен день різна. У регіональному конкурсі беру участь вперше, хоча на підприємстві перемагав неодноразово. Майже не хвилююся, хотілося себе показати, на інших подивитися, дізнатися щось нове - все вийшло »- сказав він журналістам за підсумками свого виступу.
27 років займається зварюванням співробітник ТОВ «Газпром нафта шельф» Роман Агафонов. Працює на платформі «Прирозломного» в Печорському морі, яку, за його словами, сам же і будував, починаючи з 2003 року. «Специфіка у нас інша, варимо кабелем, аргоном, газорезкі, доводиться перебудовуватися під кожну зварювання. Багато моїх колег спеціалізуються на чомусь одному. Працюють, наприклад, тільки з кабелем, в одну руку. Але суперники все серйозні, сильні хлопці », - поділився спостереженнями електрогазозварник 6 розряду. Він також підкреслив, що техніка безпеки, зокрема, протипожежної, в море - на першому місці. «При виникненні найменших зауважень, все вогневі, роботи, пов'язані з електрикою, вибухонебезпечні, на платформі будуть припинені, до повного їх усунення», - зазначив Агафонов.
Широким кроком йшла до перемоги співробітниця ВАТ «СН-МНГ» Надія Чабан. Як батько (сьогодні ветеран підприємства, брав участь в заливці пам'ятника 500-мільйонної тонни нафти - ред.), В якості кращого оператора зневоднюється і знесолювальної установок хотіла доторкнутися до історії видобутку 800-мільйонної тонни (буде здобута підприємством 2 вересня 2016 року - ред. ). До перемоги дівчині, єдиною з шести дітей у сім'ї, хто пішов по стопах батьків-нафтовиків, не вистачило зовсім трохи. Зате був отриманий потужний стимул рости і розвиватися далі.
На закінчення першого дня змагань всі учасники конкурсу пройшли командоутворюючий квест по наданню першої медичної допомоги. Перевтілившись на деякий час в студентів медичного вузу, згадали правила перев'язки, зупинки кровотечі, транспортування поранених і ін. Захід, організований в ігровій формі, виявилося тим більш корисним, що вже на наступний день їм належало показати суддям вміння провести серцево-легеневу реанімацію.
Власне теоретична складова конкурсу в 2016 році теж зазнала значних змін. «Сама база питань, а їх в цілому більше 700, була оновлена практично на 30-40%. Теорія охоплює різні напрямки, перш за все, промислову безпеку », - розповів голова журі в секції операторів зневоднюючих і знесолювальних установок, начальник управління підготовки нафти і газу департаменту видобутку нафти і газу ПАТ« Газпром нафта »Олександр Богданов.
За його словами, сама процедура проведення теоретичного іспиту не змінилася. Всі учасники отримують однаково по 30 питань, які вирішуються ними протягом 40 хвилин. Квитки формуються автоматично, відповіді на них надаються в електронному вигляді. Перевірка також здійснюється комп'ютером, що гарантує абсолютну строгість і неупередженість суддівства.
За підсумками двох днів конкурсної програми були визначені переможці конкурсу на звання «Кращий за професією» серед представників робочих спеціальностей ПАТ «Газпром нафта». Нагороди їм в цей день вручав генеральний директор ВАТ «Славнефть-Мегионнефтегаз» Олексій Кан. Перші місця в команді його підприємства взяли відразу два співробітника оператор ДНГ Руслан Куделин і електрогазозварник Федот Низовий.
Разом з ними п'єдестал пошани розділили кращий машиніст насосної станції по закачуванню робочого агента в пласт - Олександр Ничипоренко ( «Томскнефть» ВНК); кращий слюсар-ремонтник (нафтопромислового обладнання) - Віталій Перевалов ( «Томскнефть» ВНК); кращий машиніст технологічних насосів - Владислав Лапко ( «Газпромнефть-Схід»); кращий оператор товарний - Айдар Басарія ( «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз»); кращий оператор зневоднюючих і знесолювальних установок - Андрій Перевізників ( «Газпромнефть-Хантос»).
Другі і треті місця в конкурсі на звання «Кращий за професією» серед підприємств ПАТ «Газпром нафта» зайняли:
У номінації «Кращий оператор з видобутку нафти і газу»:
2 місце - Ігор Ахватов ( «Газпромнефть-Оренбург»);
3 місце - Олег Мунтян ( «Газпромнефть-Хантос).
У номінації «Кращий оператор зневоднюється і знесолювальної установки»:
2 місце - Андрій Іжболдіна ( «Газпромнефть-Схід»);
3 місце - Марат Насибулін ( «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз»), Олексій Недотекін ( «Газпромнефть-Муравлєнко»).
У номінації «Кращий машиніст технологічних насосів»:
2 місце - Наід Мамедов ( «Газпромнефть - Ноябрьскнефтегаз»);
3 місце - Айрат Фаїзов ( «Газпромнефть-Ямал»).
У номінації «Кращий машиніст насосної станції по закачуванню робочого агента в пласт»:
2 місце - Олена Пивоварова ( «Славнефть-Мегіонефтегаз»);
3 місце - Руслан Інтіміров ( «Газпромнефть-Хантос»).
У номінації «Кращий оператор товарний»:
2 місце - Сергій Івахнін ( «Славнефть-Мегіонефтегаз»);
3 місце - Раміс Рамазанов ( «ДПН-Схід»).
У номінації «Кращий слюсар-ремонтник (нафтопромислового обладнання)»:
2 місце - Роман Медведєв ( «ДПН-Схід»);
3 місце - Фагім Гізетдінов ( «Мессояханефтегаз»).
У номінації «Кращий електрогазозварник»:
2 місце - Володимир Марчуків ( «Газпромнефть-Оренбург»);
3 місце - Радмір Камалієв ( «Газпромнефть-Муравлєнко»);
«Не дивлячись на змагальний формат заходу, його відрізняла особлива атмосфера, коли ніхто не прагнув перемогти за всяку ціну, - зазначив за підсумками заходу генеральний директор ВАТ« Славнефть-Мегионнефтегаз »Олексій Кан. - Навпаки, учасники допомагали один одному, були готові дати слушну пораду і надати моральну підтримку. Це означає, що всі ми дійсно одна велика дружна команда професіоналів! ».
Згідно з положенням про конкурс професійної майстерності на звання «Кращий за професією» ПАТ «Газпром нафта», його переможці, які посіли перші та другі місця в своїх номінаціях, наступні три роки не можуть брати в ньому участь. Таке правило визначено в компанії для того, щоб кращі з кращих могли передавати свій безцінний досвід і знання колегам, допомагати їм підвищувати рівень професіоналізму і самим не зупинятися на досягнутому. «Нам важливо, щоб наші фахівці продовжували своє зростання, а разом з ними зростав рівень промислової безпеки в компанії», - підвів результати конкурсу Олександр Шушаков.