Знайти пристойну роботу в Криму як і раніше дуже непросто. Фото: & nbsp; fotodes.ru
Останні цифри, які надає республіканський центр зайнятості, свідчать, що в Криму за останній рік рівень безробіття скоротився на 8,8% - згідно з офіційними даними, зараз на півострові шукають, де б працевлаштуватися, 18 тис. Чоловік. Одні вдаються до допомоги кадрових агентств, інші самостійно вивчають оголошення, однак більш детальне їх вивчення показує, що за кількістю пропозицій не ховається нічого хорошого, а знайти пристойну роботу в Криму як і раніше дуже непросто.
До мого жаху, я потрапила в якусь промзону, де в страшному ангарі люди вручну ліпили вареники. Мені, правда, приєднатися не запропонували, сказали, що я повинна буду займатися документацією цього сумнівного виробництва за 2 тис. Грн ".
Інший житель кримської столиці Микита прийшов на співбесіду на посаду торгового представника з-за привабливою зарплати, обіцяної роботодавцем, проте виявився обдурять: "Обіцяли 5 тис. грн, але з'ясувалося, що ця сума - результат роботи за відсотками, а ніякої ставки взагалі не існує. На ділі ж платили близько 2,5 тис. грн ".
Самі роботодавці зізнаються, що навмисно перейменовують вакансії і не дають повної інформації в телефонному режимі: "Ця практика прийшла до нас з Європи, - каже секретар фірми по підбору персоналу Ярослав. - Більшість нових слів запозичені з досвіду зарубіжних фірм, деякі представляють більш модні назви вже наявних професій. Це перетворення диктує час. Багатьох бентежить слово менеджер , Але воно перекладається як управляти - ми нікого не обманюємо. А викликаючи людини на особистий прийом, ми отримуємо більше шансів зацікавити його і запросити до себе на роботу ".
ЧОЛОВІКИ ПРОСЯТЬСЯ У МАГАЗИНИ БЕЛЬЯ
Поки безробітні скаржаться на те, що вільних місць катастрофічно не вистачає, роботодавці сурмлять про зворотне: на пошук нового співробітника йдуть місяці, а приймати в колектив в підсумку доводиться не самих кваліфікованих кандидатів.
Як вважають кадровики, відбувається це через те, що багато претендентів завищують свої вимоги до умов праці. "Люди самі не хочуть працювати: то їхня зарплата не влаштовує, то обов'язки, - говорить директор агентства з підбору кадрів Юлія Олександрівна. - Крім того, багато хто попадається на привабливі оголошення, не віддаючи собі звіту в тому, що не може вантажник заробляти 7 тисяч гривень. Зате дізнавшись про ці цифри, вони потім не погоджуються на цілком реальну роботу з адекватною зарплатою ".
Фахівець розповіла, що останнім часом почастішали випадки, коли люди намагаються влаштуватися туди, де їм свідомо відмовлять: "Чоловіки повально стали подавати заявки в магазини жіночої білизни та салони краси. Пояснення, що на такі посади за краще брати жінок, не діють. А потім вони звинувачують нас у непрофесіоналізмі ".
Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram
Підписуйтесь на нашу розсилку