19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

В Україні можуть ввести квоти на працевлаштування

  1. Орфографічна помилка в тексті:

20 березня 2013, 8:29 Переглядів: 20 березня 2013, 8:29 Переглядів:   В Україні можуть ввести нові квоти на працевлаштування пільгових категорій громадян

В Україні можуть ввести нові квоти на працевлаштування пільгових категорій громадян. Фото: & nbsp; РПУ.

Набувши чинності з січня 2013 року правила сприяння зайнятості населення знову запропоновано переглянути. Народні депутати Олександр Момот та Віктор Остапчук (обидва - Партія регіонів) зареєстрували законопроект N2569, яким пропонують посилити соціальні гарантії при працевлаштуванні для шести категорій громадян, пише Комерсант-Україна .

Замість квоти в 5% від середньої чисельності штатних співробітників на підприємстві (при кількості працюючих понад 20 осіб) запропоновано ввести диференційоване квотування. Під додаткові гарантії підпадають молодь, яка закінчила навчання або приймається на роботу вперше, діти-сироти, особи передпенсійного віку, один з батьків, які утримують дитину до 14 років, а також громадяни, які відбули покарання або примусове лікування.

Кількість осіб з першої зазначеної категорії має становити 10% штату компаній, з інших категорій, крім громадян, звільнених з місць позбавлення волі, - 7%. Рівень безробіття в цих групах найбільш високий, відзначають автори законопроекту.

При диференційованому квотування загальна квота перевищить 40% штату, а ще є 4-відсоткова квота по найму інвалідів. таку ініціативу директор департаменту розвитку соціального страхування Федерації роботодавців Юрій Кузовой назвав недоцільною.

"Якщо зараз 5% - загальна частка всіх категорій громадян, то для того щоб дотримати запропоновану норму, підприємство в майбутньому, наприклад, має буде звільнити батька і взяти на роботу його дитини-випускника, звільнити 30-річного фахівця і найняти майже пенсіонера. А невиконання квот - це відповідальність! "- каже Кузовой.

Читайте також: В Україні повільно, але неухильно зростає кількість безробітних

У Держслужбі зайнятості заявили, що Україні необхідно відмовлятися від квот і застосовувати нові фінансові інструменти для стимулювання бізнесу до працевлаштування соціально незахищених громадян.

"Я знаю, що є підприємства, де на 30% йде перевищення квот. Для них потрібні нові стимули", - кажуть у службі.

депутат Людмила Денисова ( "Батьківщина") впевнена, що квотування ставить пільгові категорії в нерівні конкурентні умови з пересічними громадянами, які претендують на працевлаштування.

"Справа навіть не в пільгах або квоти, а в тому, що інвесторів немає. А без них нових робочих місць не буде", - говорить вона.

Читайте найважливіші та найцікавіші новини в нашому Telegram

Ви зараз переглядаєте новина "В Україні можуть ввести квоти на працевлаштування". інші Новини економіки дивіться в блоці "Останні новини"

Якщо ви знайшли помилку в тексті, виділіть її мишкою і натисніть Ctrl + Enter

Орфографічна помилка в тексті:

Послати повідомлення про помилку автора?

Виділіть некоректний текст мишкою

Дякуємо! Повідомлення відправлено.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ