Перелік важких робіт і робіт зі шкідливими і небезпечними умовами праці, на яких забороняється застосування праці жінок , Вже не є дійсним.
Як повідомила прес-служба Міністерства охорони здоров'я, вступив в силу наказ, який скасовує цей документ.
"Заборонені для жінок робіт був затверджений майже 25 років тому (наказ МОЗ України від 29 грудня 1993 року № 256). Він складався з розділів, які об'єднують роботи по металообробці; будівельні, монтажні та ремонтно-будівельні роботи, гірничі роботи; геологорозвідувальні та топографо -геодезичну, роботи з видобутку нафти і газу; чорна і кольорова металургія, ремонт обладнання електростанцій і мереж, електротехнічне виробництво, виробництво абразивів, радіотехнічне та електронне виробництво, загальні професії електронної техніки, професії хімічних виробництв, професії виробництв харчової продукції, тютюново-махоркове і ферментаційне виробництво, роботи на залізничному транспорті та метрополітені, автомобільному, морському, річковому транспорті, поліграфічне виробництво, сільське господарство ", - нагадали у відомстві.
Відзначається, що цей перелік суперечить національному законодавству, вимогам законодавства ЄС, міжнародним зобов'язанням України з питань гендерної політики, а також не узгоджується з сучасним Класифікатором професій. Крім того, за минулі роки змінилися умови і характер праці на підприємствах, з'явилися сучасні технології, обладнання, використовуються нові матеріали і хімічні сполуки.
Читайте також Фахівці не радять жінкам працювати в нічну зміну
"Тому МОЗ України розробив наказ, який скасовує цей документ професійної дискримінації жінок (Наказ МОЗ України № 1254 від 13 жовтня 2017 року« Про визнання таким, що втратив чинність, наказу Міністерства охорони здоров'я України від 29 грудня 1993 року № 256 »). Цей наказ вже діє (вступив в чинності 22 грудня 2017 року), а глава 3 розділу I Переліку втратить силу з дати, коли в Україні буде завершена процедура денонсацію Конвенції про застосування праці жінок на підземних роботах в шахтах будь-якого роду № 45 ", - пояснили в міністерстві.
Дотримання вимог наказу контролюватиме Державна служба України з питань праці.
Якщо ви знайшли помилку, видiлiть її мишкою та натисніть Ctrl + Enter