-> поточні вакансії -> HR-менеджер / рекрутер
Освітнє агентство «Бізнес-Лінк» запрошує на роботу HR-менеджера (рекрутера). Зарплата від 9 700 до 15 000 гривень (в залежності від досвіду і кваліфікації) + бонуси за виконання квартальних завдань.
- вищу освіту (HR, соціологія, психологія, економіка);
- досвід роботи на аналогічній посаді - від одного року;
- вміння працювати з соцмережами (Facebook, LinkedIn, Instagram, YouTube);
- творчий підхід, готовність застосовувати інновації в рекрутингу;
- грамотна письмова та усна мова (російська та українська);
- знання англійської на рівні не нижче середнього (Intermediate);
- системний підхід, відповідальність, вміння інтенсивно працювати;
- активність, позитивний настрій, вміння спілкуватися з людьми;
- бажання розвиватися в сфері рекрутингу та HR в найближчі кілька років.
Обов'язки:
- формування і просування привабливого іміджу компанії як роботодавця;
- організація репутаційної підтримки;
- участь в організації корпоративних заходів;
- розробка планів середньострокового і оперативного підбору персоналу, розрахунок і обгрунтування необхідних бюджетів;
- складання регламентів пошуку, підбору та адаптації персоналу;
- формування профілів посад, розробка та удосконалення робочих форм і типових документів;
- підбір адекватного інструментарію для тестування професійних знань і умінь;
- ефективна робота з внутрішніми клієнтами (керівниками відділів) у відповідності зі стандартами компанії;
- розміщення інформації на сайтах з пошуку роботи;
- реалізація прямого пошуку;
- оцінка резюме і знайомство з перспективними претендентами;
- управління взаємодією з рекрутинговими компаніями;
- проведення співбесід з претендентами: біографічного, глибинного і за компетенціями;
- проведення тестування;
- організація відбіркових співбесід з керівниками підрозділів і директором компанії;
- участь у формуванні привабливих пропозицій для фіналістів відбору;
- надання зворотного зв'язку претендентам;
- участь в адаптації нових співробітників;
- заповнення корпоративної бази даних;
- виявлення причин непланової плинності кадрів, проведення співбесід з звільняються співробітниками;
- кадрове адміністрування;
- набір перекладачів для роботи на виставках компанії, контроль їх роботи на виставках.
Що ми пропонуємо:
- офіційне працевлаштування;
- роботу в молодому, дружному, позитивно налаштованому колективі, відправляє по 500 чоловік в рік на навчання до Великої Британії і працює над тим, щоб забезпечувати кращий в світі рівень сервісу;
- постійне навчання - як внутрішнє, так і зовнішнє;
- робоче місце в сучасному бізнес-центрі на Подолі;
- роботу в соціально відповідальної компанії.
Якщо ви вважаєте себе гідною кандидатурою кандидатом, будь ласка, надсилайте своє резюме разом з мотиваційним листом на нашу електронну адресу: [email protected] . Додаткову інформацію ви можете отримати за телефоном: (044) 494 20 80.
ДИВІТЬСЯ ТАКОЖ