19.08.2016, 15:37:31
Войти Зарегистрироваться
Авторизация на сайте

Ваш логин:

Ваш пароль:

Забыли пароль?

Навигация
Новости
Архив новостей
Реклама
Календарь событий
Right Left

Великий Каталог Рефератів - Звіт по практиці: Бухгалтерський облік на ТОВ "Інженерно-технічний центр" - скачати реферати, реферати на тему, безкоштовно реферати

Міністерство освіти РФ

ГОУВПО КнАГТУ

Інститут нових інформаційних технологій

Кафедра "Економіка і фінанси"

ЗВІТ

по виробничій практиці

ТОВ "Інженерно-технічний центр"


зміст

Вступ

1. Загальні відомості про місце проходження практики

1.1 Коротка характеристика підприємства

1.2 Організаційна структура

2. Організація обліково-фінансової роботи на підприємстві

2.1 Функціональні обов'язки бухгалтера

2.2 Правила ведення бухгалтерського обліку

3. Основні фінансові показники роботи підприємства

3.1 Показники фінансової стійкості

4. Маркетинг-план підприємства

5. Зовнішньоекономічна діяльність підприємства

6. Аналіз фінансової стійкості

висновок

Список використаних джерел

додаток

обліковий бухгалтер маркетинговий фінансовий


Вступ

Під фінансовим станом розуміється здатність підприємства фінансувати свою діяльність. Воно характеризується забезпеченістю фінансовими ресурсами, необхідними для нормального функціонування підприємства, доцільністю їх розміщення та ефективністю використання, фінансовими взаємовідносинами з іншими юридичними та фізичними особами, платоспроможністю і фінансовою стійкістю. Фінансовий стан може бути стійким, нестійким і кризовим. Здатність підприємства своєчасно проводити платежі, фінансувати свою діяльність на розширеній основі свідчить про його хорошому фінансовому стані. Фінансовий стан підприємства залежить від результатів його виробничої, комерційної та фінансової діяльності. Якщо виробничий і фінансовий плани успішно виконуються, то це позитивно впливає на фінансове становище підприємства. І навпаки, у результаті недовиконання плану по виробництву і реалізації продукції відбувається підвищення її собівартості, зменшення виручки і суми прибутку і як наслідок - погіршення фінансового стану підприємства і його платоспроможності. Стійкий фінансовий стан в свою чергу робить позитивний вплив на виконання виробничих планів і забезпечення потреб виробництва необхідними ресурсами. Тому фінансова діяльність як складова частина господарської діяльності направлена ​​на забезпечення планомірного надходження і витрачання грошових ресурсів, виконання розрахункової дисципліни, досягнення раціональних пропорцій власного і позикового капіталу і найбільш ефективного його використання.

Головна мета фінансової діяльності - вирішити, де, коли і як використовувати фінансові ресурси для ефективного розвитку виробництва і отримання максимального прибутку. Щоб вижити в умовах ринкової економіки і не допустити банкрутства підприємства, потрібно добре знати, як керувати фінансами, якою повинна бути структура капіталу по складу і джерелам освіти, яку частку повинні займати власні кошти, а яку - позикові. Слід знати і такі поняття ринкової економіки, як ділова активність, ліквідність, платоспроможність, кредитоспроможність підприємства, поріг рентабельності, запас фінансової стійкості (зона безпеки), ступінь ризику, ефект фінансового важеля та інші.


1. Загальні відомості про місце проходження практики

1.1 Коротка характеристика підприємства

ТОВ "Інженерно - технічний центр" одна з лідируючих фірм по впровадженню високих технологій на Далекому Сході. Марка "ІТЦ" є символом якості в місті Комсомольську-на-Амурі. Постійна турбота керівництва підприємства про традиційно високій якості випущеної продукції, швидкому реагуванні на зміни ринку комп'ютерних технологій, нарощування власних виробничих потужностей дозволили "Інженерно Технічному центру" завоювати довіру партнерів і споживачів.

За час свого існування підприємство пройшло шлях від невеликої компанії до багато - галузевого холдингу, який надає широкий комплекс інформаційних та бізнес послуг, будучи в даний час офіційним дилером фірм "Sharp, Panasonic, Genius, Samsung і поставляючи комплектуючі, оргтехніку та комп'ютери провідних фірм в області комп'ютерної техніки: asus, Aser, PowerCom, Microlab, Lexmark, Zalman. Серед відомих підприємств, які посіли міцно і надовго нішу на ринку нашого міста, Інженерно-технічний центр можна назвати одним з лідерів.

Інженерно-технічний центр - багатогалузеве підприємство, яке з року в рік надає партнерам готові комплексні рішення по організації і автоматизації бізнес процесів, що дозволяє ефективно впроваджувати найсміливіші підприємницькі ідеї, підтримувати і розвивати довгострокові відносини і залучати до співпраці нових учасників.

Основні принципи роботи, прийняті при її підставі 13 років тому гарантовану якість виконання замовлень, пошук нетривіальних технічних рішень, перевагу системним комп'ютерним проектам діють і сьогодні.

Основні принципи роботи:

• професіоналізм;

• гнучкість мислення;

• надійність в партнерстві;

• професійний ріст;

• системний підхід у вирішенні завдань;

• досвід фахівців високого рівня;

• високий рівень обслуговування клієнтів.

Високих результатів "ІТЦ" досяг на ринку комп'ютерних технологій, це визначається високим професіоналізмом його фахівців і практикою використання тільки апробованих, "породистих" комплектуючих від фірм-лідерів світового комп'ютерного ринку. Ця техніка обходиться недешево, але фірмове співвідношення "ціна - якість" залучає споживачів до систем "ІТЦ".

Директор фірми і засновник Малохатько Олег Степанович. Саме його підприємливість і ініціативність допомогли створити імперію під назвою "Інженерно-технічний центр". Еволюцію розвитку 000 "Інженерно - технічний центр" можна переглянути за фірмовим календарем:

• 1993 рік - перше підприємство - 000 "ІТЦ" - підрозділ з обслуговування комп'ютерної техніки при ДВЖД Комсомольська-на-Амурі.

• 1994 рік - виробництво персональних комп'ютерів марки ІТЦ. Реалізація офісної техніки. Створення автотранспортного підрозділу -станції технічного обслуговування АВТО-АЗІЯ.

• 1995 рік - відкриття відділу радіо - товарів ІТЦ - зв'язок. Зв'язок стала ще одним сектором високотехнологічного ринку. Стартувала пейджинговая зв'язок. В цьому ж році було створено підрозділ - "Охоронні телевізійні системи".

• 1997 рік - введення в експлуатацію пейджингового служби радіопоіска, ІТЦ Mobile Telecom.

• 1998 рік - створення підприємства ІТЦ - комп'ютер в Хабаровську.

• 1999 рік - в центрі Комсомольська по вул. Леніна був відкритий універсальний офісний магазин "Все для офісу" - "Бюрократ". Його призначення - реалізація оргтехніки, канцелярії, офісної техніки та комп'ютерів.

• У цьому ж році був створений центр по обслуговуванню контрольно - касових машин - це логічне продовження теми автоматизації виробництва із застосуванням комплексного обслуговування. Фахівці центру обслуговують понад 1500 підприємств, серед них Комсомольське - на - Амурі авіаційне Виробниче об'єднання та інші.

• 2000 рік - відкрито квітковий салон "Лагуна" - з'явилася можливість пропонувати партнерам по бізнесу різні послуги: оформлення офісів, розробка ландшафтних проектів, оформлення квітковою продукцією корпоративних вечорів та інше.

• Розпочато надання послуг Інтернет. Будівництво радіосигнали центру на сопці "Півань".

• 2001 рік - отримання звання підприємець року. Надання послуг IP - телефонії, яке знайшло хороший відгук серед потенційних споживачів, так як їх витрати на міжміські і міжнародні переговори скоротилися в кілька разів.

• 2002 рік - введення в експлуатацію лісопереробного комплексу. Відкриття магазину торгового обладнання "КОММЕРСАНТ". Відкриття спортивної бази відпочинку "Більшовик", пейнтбольного клубу "ПОЛІГОН", будівництво гірськолижного спуску.

• Підприємство 000 "Бізнес-центр", створене спільно з адміністрацією міста реалізує ідею зібрати комплекс, необхідний для розвитку бізнесу, в одному місці: офіс, комп'ютерні комунікації, Internet, IP-телефонія, готель, інфраструктура для відпочинку, бізнесу слуги.

• 2003 рік - відкриття магазину "Бюрократ" на Дземги.

• 2004 рік - отримання звання підприємець року. Розробка і впровадження комплексних рішень періметрових рубежів і відеоспостереження на стратегічних об'єктах. Тунелі: "Дусі-Алинь", "Кузнецовський". Мости: "Амгунь", "Бурея", "Дуки", "Тунгуска", "Ульма".

Для впровадження бізнес проектів по системам відеоспостереження, виробництва будівельних робіт, надання послуг з технічного обслуговування об'єктів зв'язку було створено підприємство "Сателіт". Комп'ютерні технології зв'язку один з основних напрямків бізнесу 000 "ІТЦ зв'язок". Підприємство сьогодні великий провайдер Інтернету, що надає послуги з передачі даних понад сто корпоративним користувачам, в їх числі: "Русское радио", комерційні фірми. Підприємства "ІТЦ" регулярно реалізує проекти з підтримки активної молоді. ТОВ "ІТЦ" представляв інтереси м Комсомольська-на-Амурі на IV Міжнародній виставці інноваційних проектів у м Москва в лютому 2004 року.

Завдяки появі нових споживчих властивостей комп'ютери фірми ІТЦ можна розцінювати як нове покоління домашніх комп'ютерів. Комп'ютери фірми ІТЦ розширюють традиційне уявлення про домашньому комп'ютері, перетворюючись в побутовий прилад, покликаний обслуговувати повсякденні потреби сім'ї. При цьому вони орієнтовані на так званих "користувачів-ентузіастів", що вважають за краще купувати побутову техніку, при створенні якої використовуються самі передові технології.


1.2 Організаційна структура

Малюнок 1.2.1 - Організаційна структура мережі магазинів

Сфери та напрямки. Організаційна структура 000 "ІТЦ" є багатошаровою ієрархію підпорядкування одному керівнику. Керівникам внутрішніх і зовнішніх підрозділів, служб, відділів видаються вказівки і доручення, а вони в свою чергу дають завдання керівникам ланки нижче, які на місцях розподіляють обов'язки для виконання. Після певного терміну керівники підрозділів надають звіти про виконану роботу.


2. Організація обліково-фінансової роботи на підприємстві

2.1 Функціональні обов'язки бухгалтера

2.1.1 Загальні положення

На посаду бухгалтера призначається особа, що має вищу професійну (економічне) або середню професійну (економічну) освіту і стаж роботи на посаді бухгалтера не менше 3 років.

Бухгалтер призначається і звільняється з посади директором підприємства за поданням головного бухгалтера.

Бухгалтер повинен знати:

-законодавчої акти, постанови, розпорядження, накази, керівні, методичні та нормативні матеріали з організації бухгалтерського обліку майна, зобов'язань і господарських операцій та складання звітності;

-форми і методи бухгалтерського обліку на підприємстві;

-план і кореспонденцію рахунків;

-Організацію документообігу по ділянках бухгалтерського обліку;

-порядок документального оформлення і відображення на рахунках бухгалтерського обліку операцій, пов'язаних з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей і грошових коштів;

-Методи економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства;

-правила експлуатації обчислювальної техніки;

-економіку, організацію праці та управління;

-ринкові методи господарювання;

-законодательство про працю;

-правила і норми охорони праці.


2.1.2 Посадові обов'язки

Бухгалтер зобов'язаний:

-Виконувати роботу по веденню бухгалтерського обліку майна,

зобов'язань і господарських операцій (облік основних засобів, товарно-матеріальних цінностей, витрат на виробництво, реалізації продукції, результатів господарсько-фінансової діяльності, розрахунки з постачальниками і замовниками, а також за надані послуги тощо);

-брало участь в розробці і здійсненні заходів, спрямованих на дотримання фінансової дисципліни та раціональне використання ресурсів;

-Здійснювати прийом і контроль первинної документації по відповідних ділянках бухгалтерського обліку і готує їх до рахункової обробки;

-відображати на рахунках бухгалтерського обліку операції, пов'язані з рухом основних засобів, товарно-матеріальних цінностей і грошових коштів;

-складати звітні калькуляції собівартості продукції (робіт, послуг), виявляє джерела утворення втрат і непродуктивних витрат, готує пропозиції щодо їх попередження;

-виробляти нарахування та перерахування податків і зборів у державний, регіональний та місцевий бюджети, страхових внесків у державні позабюджетні соціальні фонди, платежів у банківські установи, коштів на фінансування капітальних вкладень, заробітної плати робітників і службовців, інших виплат і платежів, а також відрахування коштів на матеріальне стимулювання працівників підприємства;

-Забезпечувати керівників, кредиторів, інвесторів, аудиторів та інших користувачів бухгалтерської звітності порівнянною і достовірною бухгалтерською інформацією за відповідними напрямами (ділянкам) обліку;

-розробляє робочий план рахунків, форми первинних документів, що застосовуються для оформлення господарських операцій, по яких не передбачені типові форми, а також форми документів для внутрішньої бухгалтерської звітності, бере участь у визначенні змісту основних прийомів і методів ведення обліку і технології обробки бухгалтерської інформації;

-брало участь в проведенні економічного аналізу господарсько-фінансової діяльності підприємства за даними бухгалтерського обліку і звітності з метою виявлення внутрішньогосподарських резервів, здійснення режиму економії і заходів щодо вдосконалення документообігу, в розробці та впровадженні прогресивних форм і методів бухгалтерського обліку на основі застосування сучасних засобів обчислювальної техніки, в проведенні інвентаризації грошових коштів і товарно-матеріальних цінностей;

-подготавлівать дані по відповідних ділянках бухгалтерського обліку для складання звітності, стежити за збереженням бухгалтерських документів, оформляти їх відповідно до встановленого порядку для передачі в архів;

-Виконувати роботи з формування, ведення та зберігання бази даних бухгалтерської інформації, вносити зміни до довідкової та нормативної інформації, яка використовується під час оброблення даних;

-брало участь у формуванні економічної постановки завдань або окремих їх етапів, що вирішуються за допомогою обчислювальної техніки, визначає можливість використання готових проектів, алгоритмів, пакетів прикладних програм, що дозволяють створювати економічно обґрунтовані системи обробки економічної інформації.

2.1.3 Права

Бухгалтер має право:

-Отримувати від фахівців структурних підрозділів підприємства інформацію, необхідну для здійснення своєї діяльності;

-Уявляєте на розгляд директора підприємства або головного бухгалтера пропозиції з питань, пов'язаних з його діяльністю;

-вимагати від керівництва сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків.

2.1.4 Відповідальність

Бухгалтер несе відповідальність:

-за виконання або неналежне виконання своїх обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, - у відповідності до чинного законодавства;

-за правопорушення, вчинені в період здійснення своєї діяльності, - відповідно до чинного цивільним, адміністративним і кримінальним законодавством;

-за завдання матеріальної шкоди - відповідно до чинного законодавства.

2.2 Правила ведення бухгалтерського обліку

2.2.1 Організація бухгалтерського і податкового обліку на підприємстві та режими оподаткування

1.Бухгалтерскій і податковий облік на підприємстві ведеться бухгалтерією, очолюваної головним бухгалтером.

2. Підприємство веде облік з використанням комп'ютерної техніки та бухгалтерської програми 1С: Підприємство.

3. Бухгалтерський облік на підприємстві ведеться в повному обсязі відповідно до Положення про бухгалтерський облік і бухгалтерської звітності в Російській Федерації, затвердженого Наказом Мінфіну РФ від 29 липня 1998 року № 34н.

При цьому щокварталу до контролюючих органів здається бухгалтерський баланс за формою № 1 і звіт про прибутки і збитки за формою № 2.

4. Підприємство використовує робочий план рахунків (додаток № 1 до цього наказу), розроблений на основі типового плану рахунків, затвердженого наказом Мінфіну Росії від 31 жовтня 2000 № 94н.

5.Предпріятіе поєднує два окремі режими оподаткування: загальний режим оподаткування і "поставлений" режим зі сплатою єдиного податку на вменен дохід.

6.Виручка від реалізації товарів (робіт, послуг) враховується на окремих субрахунках для видів діяльності, що підпадають під загальний режим оподаткування і потрапляють під оподаткування єдиним податком на поставлений дохід.

7.Начісленние і сплачені внески на страхову й накопичувальну частину від зарплати співробітників за звітний період, безпосередньо зайнятих в діяльності, що потрапляє по "поставлений" режим, помісячно в повному обсязі відносяться на податкові відрахування для зменшення єдиного податку на поставлений дохід, нарахованого за звітний ( податковий) період.

8.Начісленние і сплачені внески на страхову й накопичувальну частину від зарплати співробітників адміністративно-управлінського персоналу за звітний період, відносяться на податкові відрахування для зменшення єдиного податку на поставлений дохід і податку за спрощеною системою оподаткування пропорційно питомій частці виручки за кожним видом діяльності в загальному обсязі виручки по підприємству за кожний звітний місяць, що відноситься до звітного (податкового) періоду.

2.2.2 Облікові документи і регістри

1. Господарські операції в бухгалтерському обліку оформляються типовими первинними документами, які затверджені законодавчо. А також формами, розробленими підприємством самостійно (додаток № 2 до цього наказу).

2. Оборотно-сальдові відомості, аналітичні та синтетичні регістри бухгалтерського обліку підлягають обов'язковій роздруківці помісячно, головна книга - щорічно.

3. Малоцінні основні засоби, які списуються в бухгалтерському обліку одноразово, оформляються первинними документами з обліку матеріалів.

2.2.3 Порядок проведення інвентаризації

1. Щорічно станом на 31 грудня поточного року проводиться інвентаризація майна і зобов'язань підприємства в наступні встановлені терміни: для майна - в термін з 25 грудня по 31 грудня поточного року; для зобов'язань в строк з 31 січня по 28 лютого року, наступного за звітним, але не пізніше дати здачі бухгалтерського балансу.

Сторінки: 1, 2 , 3