1С ЗУП 1С: ЗУП ПРОФ 1С: ЗУП базова версія Кадровий облік Штатний розклад Облік руху кадрів персональних дані Облік робочого часу облік відпусток військовий облік Зарплата і звітність Нарахування та утримання Процес розрахунку зарплати регламентований облік Виплата заробітної плати Перерахування на л / с ПДФО і внески персоніфікований облік Пілотний проект ФСС статзвітність
Програмою 1С Зарплата і управління персоналом 8 (1С ЗУП) автоматизований і документований весь трудомісткий процес виплати зарплати.
Зарплата може бути виплачена у вигляді:
- авансу:
- розрахунок за першу половину місяця,
- фіксована сума,
- відсоток від тарифу.
- У міжрозрахунковий період у вигляді:
- відпускних,
- матеріальної допомоги,
- відрядних,
- розрахунку при звільненні,
- інше.
- Як результат роботи за місяць.
У програмі 1С ЗУП передбачена можливість підготовки зарплатних відомостей - автоматичне заповнення списків працівників і формування відповідних друкованих форм або файлів.
Суми виплачуються одним із таких способів:
- зарахування на картку, відкриту в рамках зарплатного проекту;
- перерахування на рахунок в банку;
- видача в касі (кас може бути не одна);
- за допомогою роздавальника (особи, уповноваженої на передачу грошей).
Програмою також передбачена можливість налаштування способу, місця видачі та уповноваженої особи:
- для всього підприємства;
- для підрозділу компанії;
- для працівника.
Програмою 1С Зарплата і управління персоналом 8 (1С ЗУП) формуються в друкованій та електронній формах документи, які необхідні для оформлення виплат персоналу різними способами. Кожному способу (місця) виплати відповідає певна відомість:
- відомості в банк (перерахування на картки в рамках зарплатного проекту);
- відомості перерахувань на рахунки (перерахування на довільний рахунок, вказаний співробітником);
- відомості в касу;
- відомості виплати за допомогою роздавальника.
Якщо у співробітника перед організацією утворилася заборгованість (наприклад, помилково нараховано велика сума) і співробітник повернув її самостійно, це можна відобразити в документі «Повернення співробітником заборгованості». Сума заборгованості в цьому документі заповнюється автоматично.
У програмі передбачений наступний функціонал:
- депонування зар.плата;
- виплата депонованої зар.плата,
- списання депонованої зар.плата.
Кожному з цих випадків відповідає конкретний документ. Є можливість формувати книгу обліку, список депонентів і аналітичний звіт за депонованих сум.
далі 
попередній