Запрошення на роботу в ПОЛЬЩІ: як отримати від роботодавця, зразок, ціна

1. Як виглядає запрошення на роботу в Польщу (зразок)
2. Як отримати робоче запрошення в Польщу?
3. Скільки коштує запрошення на роботу?
4. Термін дії запрошення
5. Сьогодення та підроблене запрошення на роботу в Польщу - можливі ризики
6. Як перевірити робоче запрошення?
7. Чи можна залишитися в Польщі на термін більше 6 місяців?
8. Що пропонуємо ми?

Важливо! З 1 січня 2018 роки змінилося правила оформлення піврічних запрошень для отримання робочої візи D05 і особливості працевлаштування іноземців в Польщі. Детальніше, читайте тут

Якщо ви плануєте поїхати в Польщу на роботу - Вам потрібно отримати робочу візу. А ось для оформлення цієї візи необхідно надати в консульство робоче запрошення (на польському Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi).

Законодавство говорить, що будь-яка польська фірма (незалежно від форми власності) має право працевлаштовувати на 180 днів протягом року громадян України, Росії, Білорусії та Молдови за спрощеною процедурою. Мета - забезпечити приплив недорогої робочої сили в країну.

Для отримання документа роботодавець повинен звернутися в Urząd Pracy за місцем реєстрації фірми і заповнити заяву на робоче запрошення в Польщу (Oświadczenie o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcowi). людина отримав робочу візу (D05) зобов'язується прибути до Польщі і приступити до роботи в фірмі (і за фахом), яка вказана в запрошенні.

Як виглядає запрошення на роботу в Польщу (зразок)

Запрошення від дійсного польського роботодавця, офіційно оформлене Воєводським управлінням, обов'язково має містити інформацію:

• Дата видачі, печатка відповідального органу і підпис завізував запрошення співробітника;
• Повна назва компанії, котра оформила запрошення, контактні дані (телефон / факс);
• Термін дії запрошення (із зазначенням кінцевої дати та загального терміну перебування в країні)
• Сфера діяльності та посаду співробітника / локалізація (місто / село)
• Розмір заробітної плати
• Документ про працевлаштування, який укладається з співробітником (контракт / робочий договір)
• Персональні дані особи, яку запрошують: ПІБ, дата народження, номер і серія закордонного паспорта;

Як отримати робоче запрошення в Польщу?

Є два способи отримання Oświadczenia:

• Купити запрошення на роботу в Польщу у фірм-посередників (кадрових агентств з працевлаштування за кордоном), які співпрацюють із зарубіжними кадровими агентствами або безпосередньо з польськими роботодавцями

Скільки коштує запрошення на роботу?

Оформлення запрошення - БЕЗКОШТОВНЕ. C 1-січня 2018 року роботодавець оплачує 30 PLN за оформлення кожного запрошеного я. Але це тільки в тому випадку, якщо питання працевлаштування ви будете вирішувати з роботодавцем самостійно

• Вартість оформлення через фірми-посередники складе - від 150 PLN

Термін дії запрошення

На запрошення від роботодавця ви можете отримати робочу візу (Мета видачі - D 05) з можливістю перебування на території держави - максимум 180 днів в поточному році (180/360).

Якщо принциповим питанням є отримання візи на рік, слід розглянути варіант запрошення від воєводи, яке дає право на річну мультивізу з правом перебування 360 днів в році на території Польщі (360/360).

Сьогодення та підроблене запрошення на роботу в Польщу - можливі ризики

Як ми писали на самому початку статті, після отримання робочої візи D05, ви можете працювати тільки в тій компанії і на тій посаді, яка вказана в запрошенні.

«Підприємливі хлопці» тут же побачили прекрасну можливість заробити на оформлення робочих запрошень з метою гарантованого відкриття віз і поставили цю справу на потік.

Легенда така:

• Ви купуєте запрошення на низькооплачувану роботу, що не вимагає кваліфікації (підсобник на будівництві, збір ягід), отримуєте візу. А по приїзду в Польщу самі шукаєте роботу, яка вам до душі

Згідно із законом все чисто. Роботодавець оформив запрошення, за яким видана робоча віза, але його провини в тому, що співробітник не прибув за місцем роботи немає.

Чи несе якусь відповідальність людина яка купив запрошення? Також - немає, адже він не зобов'язується працювати на конкретну вакансію. Можливо йому не сподобалися умови роботи або проживання, а можливо він просто передумав і вирішив змінити спеціалізацію.

Однак слід розуміти, щоб офіційно працевлаштуватися на роботу в іншу компанію або посаду, яка відрізняється від зазначеної в Oświadczeniu (запрошенні на роботу), роботодавець повинен оформити для вас нове Oświadczenie. В іншому випадку - ви будете працювати НЕЛЕГАЛЬНО, з усіма наслідками, що випливають.

Так в чому ж проблема?

Насправді основна проблема в покупних запрошеннях криється зовсім в іншому. Український ринок наповнили підроблені запрошення, які оформляються на неіснуючі / закрилися фірми. Другий варіант - запрошення оформляється від імені реального роботодавця, однак воно не зареєстровано в Управлінні Праці в Польщі, а просто друкується на кольоровому лазерному принтері.

Зрозуміло, що шанси отримати візу за таким запрошенням прагнуть до нуля. Але навіть, якщо сталося диво і вам відкрили візу за таким запрошенням, ймовірність того, що вас просто розгорнуть на кордоні - 100%. Тому, будьте гранично уважні при покупці запрошень. А про те, як перевірити запрошення на справжність і помилки оформлення, читайте далі.

Як перевірити робоче запрошення?

Які пункти запрошення треба перевірити найбільш ретельно? На що дивитися, щоб не отримати відмову у візі або не купити фіктивний документ?

Важливо! Читайте як перевірити робоче запрошення і роботодавця в Польщі по державних реєстрів - napolshu.com/kak-proverit-rabochee-priglashenie-v-polshu

Зверніть увагу на такі основні моменти:

1. Контактний телефон роботодавця в запрошенні повинен бути справжнім

Якщо при спробі подзвонити, за вказаним номером не відповідають або для співробітників фірми є новиною, що ви прямуєте до них на роботу - у вас на руках фіктивний документ. Чим це загрожує? Можливий варіант відмови у візі на етапі оформлення. Або варіант гірше - ви отримали візу, але при перевірці документів у Польщі з'ясувалося, що документи фальшиві. Результат - депортація на батьківщину.

1. Обов'язково перевірте правильність написання особистих контактних даних в запрошенні. Одна помилка може стати причиною відмови при подачі документів на візу
2. Заробітна плата. Зверніть увагу, що розмір заробітної плати вказано в документі BRUTTO (тобто до сплати податків). Сума, яку ви будете отримувати на руки, буде менше.

Якщо у ваші плани входить отримання ВНЖ (KARTA POBYTU) надалі, зверніть увагу, щоб сума зарплати BRUTTO була нижче 1750 PLN 2100 PLN з 1 січня 2018 року - це мінімальний рівень для однієї людини. Якщо зазначена сума нижче - є висока ймовірність відмови.

Чи можна залишитися в Польщі на термін більше 6 місяців?

Не будемо розглядати варіант, коли у вас все в порядку з документами. Припустимо, що ви приїхали по фіктивному запрошення, працювали на іншій фірмі або за іншою спеціальністю і захотіли продовжити свій контракт на термін більше півроку.

Читайте також: як виїхати жити до Польщі - способи імміграції

Ви звертаєтеся з проханням про надання дозволу на проживання (KARTA POBYTU) і при вивченні ваших документів спливає факт махінації з документами. Так як Польща активно бореться з видачею «фіктивних» запрошень, результат такий:

• У кращому випадку ви отримуєте відмову про надання ВНЖ
• Найгірший варіант розвитку подій - депортація з країни

Чи є вихід? Варіантів легалізації не так і багато, але вони є:

На закінчення. Якщо у Вас серйозні плани (а не разова поїздка на заробітки в Польщу), не погоджуйтеся на оформлення підроблених запрошень на роботу - ви створите собі море проблем з легалізацією.

Що пропонуємо ми?

Сприяємо в оформленні піврічної національної візи категорії D05 (180/180), а також Воєводського запрошення для громадян України «під ключ».

Надаємо допомогу в отриманні робочого запрошення від дійсного польського роботодавця.

З розцінками на наші послуги можна ознайомитися тут - napolshu.com/visa_polska . Задати будь-яке Ваше запитання можна за телефоном або за допомогою електронно пошти.

Якщо вам необхідно купити робоче запрошення в Польщу з гарантією відкриття візи, зверніться за телефоном, вказаним на банері нижче і отримаєте вичерпну консультацію про оформлення дозволу на роботу в Польщу з урахуванням останніх змін в Трудовому Законодавстві