Зарплата головного бухгалтера: де платять більше?

Оклад російських головбухів варіюється в досить широкому діапазоні. На його розмір впливають і досвід кандидата, і освіту, і знання мови, і розмір компанії, і, звичайно, галузь роботодавця, адже в кожній сфері своя специфіка бухобліку. Так де ж платять більше? І що потрібно знати і вміти, щоб піднятися на вершину зарплатної сходи?

Максимальні оклади і «зарплатні вилки» по галузям

Щорічні дослідження ринку праці показують, що найбільш грошовими для головного бухгалтера є роботодавці з банківської сфери, ресурсодобивающій галузі, енергетики, будівництва і торгівлі. Наш аналіз вакансій на порталі HeadHunter в березні 2014 року показав, що пропозиції по зарплаті в цих галузях піднімаються до 200 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в Москві і до 90 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян в регіонах. Найнижчу зарплату головбухам пропонують державні служби: близько 30 - 40 тисяч рублів навіть в столиці.

За нашими даними, максимум оплати праці головбухів виробничих підприємств однаковий на всій території країни: в Березень 2014 він становить 100 тисяч рублів. Взагалі-то однакові зарплати в столиці і регіонах не характерні для ринку праці -Московською головбухи зазвичай отримують набагато більше. Виробнича сфера - рідкісний виняток, оскільки на виробництвах бухгалтери, зі зрозумілих причин, більше затребувані в регіонах, ніж в столиці.

За статистикою, головбух, трудящий на виробництві або в будівництві, заробляє на 20% більше, ніж в інших галузях. Однак незважаючи на те, що середні зарплати у видобутку сировини, енергетиці, будівництві, банківській справі і торгівлі вищі за середньоринкові, навіть в цих галузях головний бухгалтер може отримувати як максимум, так і мінімум в залежності від розмірів компанії-роботодавця і обсягу завдань. Аналіз вакансій в березні 2014 року показав наступний розкид зарплат в високооплачуваних галузях:

• торгівля, продажу - 25-120 тисяч рублів в Москві, 20-80 тисяч в регіонах;
• банки - 50-180 тисяч рублів в Москві, 20-70 тисяч в регіонах;
• будівництво - 30-140 тисяч рублів в Москві, 30-90 тисяч в регіонах;
• енергетика і видобуток сировини 100-200 тисяч рублів в Москві, 36-95 тисяч рублів в регіонах.

У нафтогазовій галузі зарплати головних бухгалтерів починаються від 150 тисяч рублів, верхніх меж ніхто не знає. Галузь, звичайно, «хлібна», але це закрите співтовариство, і працевлаштуватися туди без рекомендацій непросто.

Розмір має значення

Якщо говорити про зарплатних качанах в галузях, то найчастіше вони обумовлені розміром компанії-роботодавця. Закономірно, що найщедріші роботодавці - великі і середні, адже чим більше компанія, тим вище рівень відповідальності і більше обов'язків.

Експерт з реінжинірингу бухгалтерських служб Павло Меньшиков так коментує залежність зарплати від розміру компанії з статті «Професійне зростання головбуха: як отримувати більше, не стаючи фінансовим директором»: «Якщо ви спробуєте влаштуватися в Москві головбухом, наприклад, в ТОВ« Ромашка », де дві -три господарські операції в день, то вам і будуть платити 25-30 тисяч рублів на місяць. У міру зростання компаній вимоги до головного бухгалтера підвищуються, завдання ускладнюються, тому збільшується і заробітна плата. Головбухи найбільших корпорацій отримують з урахуванням різних бонусів не менше мільйона рублів на місяць ... При бажанні можна рости все життя, так як до неба (читай до посади головбуха ВАТ «Газпром») ще ой як високо! »

Як отримувати більше, що не влаштовуючись в «Газпром»

У листопаді 2013 року дослідницький центр порталу Superjob.ru підсумував дані по зарплатах минулий рік: «максимальна величина зарплатних пропозицій для головних бухгалтерів в Москві становить 220 000 руб., В Санкт-Петербурзі - 170 000 руб., В Єкатеринбурзі - 150 000 руб. , в Новосибірську - 125 000 руб ».

Щоб претендувати на максимальну оплату, за даними того ж Superjob.ru, кандидату необхідно володіти певним набором знань і умінь. Перш за все, необхідний п'ятирічний стаж роботи на посаді головного бухгалтера в організації аналогічного профілю. Більшість «зарплатних лідерів» тісно співпрацюють із зарубіжними партнерами. В таких умовах важливу роль відіграють сертифікат DipIFR та досвід формування звітності по МСФО. Стане в нагоді і володіння іноземною мовою на високому рівні. Профільна освіта і атестат професійного бухгалтера розглядаються як вагомий плюс для кондідата.

Крім того, на величину зарплати впливає специфіка бізнесу роботодавця. Наприклад, якщо в і без того широкий перелік обов'язків головного бухгалтера середньої компанії з лідируючої за розміром зарплат галузі входить відповідальність за податкову оптимізацію (зменшення розміру виплачуваних податків законним шляхом). В такому випадку зарплата головбуха може бути істотно вище за ринок, оскільки зростає його відповідальність, в тому числі і кримінальна.

Є й інший спосіб заробляти більше. Все частіше зустрічаються вакансії, які поєднують посади головного бухгалтера та фінансового директора. На таких працівників теж покладається більше обов'язків. Журнал «Головбух», зокрема, виділяє наступні: «консолідування звітності, контроль діяльності бухгалтерій філій / дочірніх підприємств компанії, керівництво співробітниками і вся звітність, планування фінансових потоків, аналіз діяльності, підготовка рекомендацій з управління компанії і по управлінню ліквідності компанії». Дохід фахівців зростає разом з навантаженням.

Так як же виглядає збірний образ «головбуха-мільйонера»?

Він працює у великій організації, що працює в сфері видобутку сировини, енергетики, будівництва, банківської справи або торгівлі. Або працює в середнього розміру компанії, де займається широким спектром пріоритетних для бізнесу завдань.

Такий фахівець, як правило, добре говорить іноземною мовою, має сертифікат DipIFR та атестат професійного бухгалтера. А ще величезний досвід і зв'язки, і мова тут не стільки про кумівство (яке, на жаль, теж має місце), скільки про глибоку інтеграцію в професійне співтовариство.