- Загальна інформація
- Для чого потрібні?
- Список і опис
- види
- Які повинні бути в організації обов'язково?
- необов'язкові документи
- Загальні правила оформлення журналів з охорони праці
- Порядок і специфіка заповнення
- Хто відповідає за ведення?
- Як правильно вести таку реєстраційну книгу?
- Як правильно прошити?
- нумерація
- Хто візує?
- Скільки і де зберігаються?
- Зразки журналів можна скачати безкоштовно тут:
- Зразки заповнення 2019
Ознайомлення співробітників з правилами безпечної поведінки на виробництві є головним завданням для будь-якого роботодавця, оскільки про це зазначено в ст. 212 Трудового кодексу РФ.
Планомірне інформування працівників про те, які фактори при виконанні трудових обов'язків потенційно небезпечні для їхнього здоров'я і життя, запобігає виникненню надзвичайних подій. Отже, всім організаціям необхідно створити систему нормативної документації і правильний порядок їх використання.
Загальна інформація
Організація безпечної поведінки на виробництві неможлива без ведення журналів з охорони праці.
Вони необхідні для фіксації інструктажів, що проводяться для співробітників підприємства.
Керівник повинен подбати про призначення відповідальної особи з охорони праці, який буде проводити навчання трудящих безпечним правилам поведінки на виробництві та робити записи про це у відповідних журналах.
Зберігати документацію необхідно протягом термінів, зазначених у нормативному акті Мінкультури.
Наказ Міністерства культури РФ від 25 серпня 2010 р N 558
Існує багато форм журналів, які застосовуються для ВІД. Це обумовлено численною кількістю різного роду інструкцій для співробітників.
Незалежно від напрямку діяльності підприємства і професій, для всіх співробітників потрібно проводити обов'язкові інструктажі.
До них відносяться:
- ознайомлення з інструкціями по ТБ при працевлаштуванні нового працівника на робоче місце;
- періодичні навчання трудящих правилам протипожежної безпеки та охорони праці.
Факт проведення кожного працівника фіксують в журналах з охорони праці.
Для чого потрібні?
Яким чином роботодавець може підтвердити факт інформування або навчання своїх працівників правилам техніки безпеки? Звичайно ж, тільки наявними журналами, в яких стоять дати і підпису співробітників, проінструктовані інженером з ОП.
Якщо раптом на підприємстві відбудеться надзвичайна подія, то обов'язково проводиться розслідування його обставин. Перевіряючі особи вивчають наявну в адміністрації документацію по ТБ.
Якщо в організації чітко дотримуються порядку проведення інструктажів та навчання правилам по ВІД, то журнали будуть основним доказом того, що керівництво постійно дбати про безпеку під час роботи трудящих. В такому випадку вина з керівництва знімається.
Список і опис
Перелічити всі види журналів потрібних для фіксації інструктажів важко, оскільки на різних підприємствах в силу специфіки виробництва повинні бути заведені документи під конкретні професії. Тому існують їх обов'язкові і додаткові форми в залежності від напрямку діяльності виробництва.
Давайте більш детально ознайомимося з різними видами таких документів і дізнаємося, скільки журналів має бути на підприємстві.
види
Форми журналів з охорони праці можна розділити на кілька категорій, залежно від проведеного інструктажу:
- вступного ;
- протипожежного;
- на робочому місці;
- повторного;
- при видачі наряду - допуску та т. д.
У свою чергу їх можна об'єднати в 2 групи: обов'язкові та додаткові.
Які повинні бути в організації обов'язково?
Для всіх підприємств необхідно мати в наявності такий набір журналів з ОП:
- про проведення вступних інструктажів;
- для реєстрації учнів інструктажів безпосередньо на робочому місці для ІТП і окремо для робітників;
- про отримання інструктажу по ППБ;
- з обліку інструкцій в сфері ТБ;
- про видачу інструкцій;
- для реєстраційного обліку нещасних випадків;
- по перевірочним випробуванням транспортного обладнання;
- для обліку не електротехнічних співробітників, яким присвоюється 1 група з електробезпеки.
Для більшості підприємств крім наведеного тут списку обов'язкових облікових книг часто потрібні ще й додаткові журнали з охорони праці для професій, пов'язаних з високим ризиком при виконанні виробничих обов'язків.
необов'язкові документи
Є й додаткові журнали, які потрібно для деяких організацій.
Особливо роботи підвищеної небезпеки, які можуть спричинити травматизм персоналу, повинні проводитися під посиленим контролем інженера по ТБ і керівних осіб з числа ІТП. На такі роботи оформляється окремий наряд-допуск і трудящим проводиться попередній інструктаж перед виконанням поставлених завдань.
приклад:
Потрібно виконати врізку додаткової труби в газопровід, по якому поставляється природний газ середнього тиску. Перед початком зварювання на трубопроводі інженер з ОП і начальник технічного відділу заздалегідь розповідають зварнику Іванову І.П. про те, як йому потрібно виконати роботу, щоб уникнути вибуху. Для виконання робіт в службі головного інженера оформляється наряд-допуск на Іванова І.П. Потім в окремому спеціальному журналі проводиться реєстрація його видачі і отримання інструктажу, про що працівник ставить підпис у відповідній графі.
Загальні правила оформлення журналів з охорони праці
Щоб правильно оформляти і заповнювати журнали по ТБ, необхідно дотримуватися загальноприйнятий порядок їх ведення.
Кожен документ необхідно прошити, пронумерувати сторінки і вказати дати початку і закінчення внесення реєстраційних записів.
Порядок і специфіка заповнення
У кожному журналі повинні бути внесені такі відомості:
- порядковий номер запису;
- дата проведення інструктажу ;
- особисті дані інструктували та його підпис;
- персональна інформація про інструктора і його віза.
Навіть якщо проводиться загальний інструктаж для всіх працівників одночасно записи потрібно зробити окремо з обов'язковою розписом співробітника.
Хто відповідає за ведення?
У наказовому порядку керівник призначає співробітника з числа ІТП, який буде відповідальним за проведення інструктажів з ТБ. На них покладається обов'язок щодо заповнення та зберігання підзвітних їм журналів.
Як правильно вести таку реєстраційну книгу?
У підрозділах вести журнал інструктажів на робочих місцях доручається начальникам відділів.
Перш за все, вони зобов'язані їх правильно оформити:
- виконати олівцем нумерацію сторінок;
- прошнурувати все листи в журналі;
- заклеїти невеликим паперовим квадратом вузол і кінці шнура на останній сторінці;
- вказати на приклеєному листку кількість зшитих сторінок, поставити підпис відповідальної особи із зазначенням прізвища та ініціалів і зробити відбиток печатки організації;
- вказати дату початку ведення журналу на останній сторінці.
Якщо книга повністю заповнена, то вона передається на зберігання фахівця з ОП.
Під час внесення записів в журнал не можна допускати таке:
- пропуск незаповнених сторінок або рядків;
- виправляти внесені дані;
- зафарбовувати помилки коректором.
Якщо під час реєстрації була допущена помилка, то невірний запис береться в дужки. Потім під нею, не пропускаючи порожній рядки, необхідно заново вписати дані про проведення інструктажу.
Як правильно прошити?
Не всі знають, як правильно зшивати такі реєстраційні книги.
В обов'язковому порядку всі сторінки журналів повинні містити нумерацію. Потім їх потрібно прошнурувати. Кінці шнура заклеюють ззаду книги, вказують кількість сторінок і скріплюють підписом керівника і печаткою.
Обов'язково документ на титульному аркуші повинен містити назву організації, підрозділу, дату початку і закінчення ведення.
нумерація
Листи в журналах повинні бути пронумеровані.
Нумеруються вони в правому верхньому куті, олівцем, причому порядковий номер ставлять на тих аркушах, які прошиті. Якщо обкладинка журналу прошита, то відлік починають з першого до останнього прошитого листа.
Записують всі цифри простим олівцем, тому що практично всі реєстраційні журнали і книги обліку є відповідно до Номенклатури справ окремими справами.
Хто візує?
Візувати пронумерований і зшитий журнал може керівник організації або відповідальна особа за ОП і ТБ.
На підпис потрібно поставити печатку підприємства таким чином, щоб вона тільки частково захоплювала розчерк, а не повністю покривала його. Прізвище та ініціали повинні бути записані розбірливим почерком.
Скільки і де зберігаються?
Зберігання журналів по ТБ покладається на відповідальну особу за охорону праці.
Терміни зберігання їх вказані в таблиці.
Види документаціїСкільки років потрібно зберігатиЖурнали та облікові книги: а) про проведення профілактичних робіт з ОП 10 років б) реєстрація інструктажів 10 років в) про атестацію працівників з охорони праці 5 років г) для обліку аварій, по реєстрації нещасних випадків Постійно
Зразки журналів можна скачати безкоштовно тут:
Журнал обліку інструкцій з ОП
Журнал обліку навчання з ОП
Журнал обліку інструктажів з ПБ
Бланк журналу обліку ЗІЗ
Журнал обліку видачі інструкцій з ОП
Журнал первинного інструктажу на робочому місці
Журнал реєстрації вступного інструктажу
як здійснюється охорона праці на виробництві ? Читайте в нашій статті.
Наскільки обгрунтований аутсорсинг в області охорони праці? Дізнайтеся тут .
Які права уповноваженого з охорони праці? інформація - тут .
Зразки заповнення 2019
Заповнювати журнал обліку інструкцій потрібно наступним чином:
Приклад реєстрації вступного інструктажу в журналі при прийомі на роботу нового співробітника:
Облік інструктажів на робочому місці в книзі може виглядати так:
Як правильно вести таку реєстраційну книгу?Як правильно прошити?
Скільки і де зберігаються?
Для чого потрібні?
Яким чином роботодавець може підтвердити факт інформування або навчання своїх працівників правилам техніки безпеки?
Які повинні бути в організації обов'язково?
Хто відповідає за ведення?
Як правильно вести таку реєстраційну книгу?
Як правильно прошити?
Хто візує?